この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代などはなく、7.5時間労働を基本としています。ただ、今は時短を会社全体で進めていて残業を無くそうといった風潮になってきています。
しかし、お客様がい...続きを読む(全204文字)
株式会社ルネ 報酬UP
株式会社ルネの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業代などはなく、7.5時間労働を基本としています。ただ、今は時短を会社全体で進めていて残業を無くそうといった風潮になってきています。
しかし、お客様がい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人を否定することしかできない上司です。店舗にもよるかもしれませんが、褒めて伸ばす風習はありません。
管理職が店...続きを読む(全170文字)
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やはり、洋服が売れた時が一番嬉しいです。それに限ります。あと、顧客様が多いので、一度気に入っていただけるとまたお店に来てくれます。お金の羽振りが良いですの...続きを読む(全154文字)
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店長は三ヶ月連続売り上げ目標に達すると10万円もらえます。また、管理職や役職手当が充実しています。役職がない社員であっても、毎月売り上げが良いと報奨金がで...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は完備で給与もアパレルではまあいい方だと思います。報奨金が出るので、それも大きいです。社内は風通しのいい社風だと思います。仕事は仕事でプライベート...続きを読む(全151文字)
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入社前はキャリアウーマンのようにバリバリ働ける、質の良い商品を提供するということでプライドをもって接客をする印象。
入社後はスタッフの中も悪く、仕事どこ...続きを読む(全160文字)
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ほぼ女性社員なので、仕事を続けたいという意欲がある人には積極的に支援してもらえます。結婚、出産後も働いている方も多く育児休暇も取りやすいと思います。実際私...続きを読む(全159文字)
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各種福利厚生は完備で、賞与は年二回で給与の約2ヵ月分くらいです。他社に比べると給与は
いいんではないでしょうか。
販売の制服は決まったものを割安で購入...続きを読む(全226文字)
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給与は低くはありませんが残業代は出ません。(入社前、残業代は出ないが残業自体が無いので前向きに捉えてほしいと言われるがふつうに残業あります。)
賞与は年...続きを読む(全377文字)
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給与はアパレル業界ではいい方だと思います。昇給は年二回でした。店長やリーダーの役職が付くと昇給がかなりあります。報奨金制度が充実しているので、売り上げ目標...続きを読む(全153文字)
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ルネの服が好きだったことと、ブランドの成長性に惹かれたことが入社理由です。アパレル業界というのは華やかなイメージを抱きがちですが、実際は地味な作業なども多...続きを読む(全158文字)
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女性が多い会社のため色々制度があります。結婚、出産後は時短勤務が可能で、休日も配慮してもらえ育児休暇もとりやすいです。復帰するときも比較的スムーズに仕事を...続きを読む(全168文字)
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入社前の新入社員研修で基礎をみっちり叩き込まれます。大変ですが新入社員同士がんばって乗り越えた達成感はすごいです。入社後すぐに新人が家族親戚、友人に頼んで...続きを読む(全209文字)
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入社を決めたのは、上品なブランドイメージやおもてなしを大切にする社風に惹かれたからです。最初はなかなか売れず苦労しました。販売はノルマは無いですが目標はあ...続きを読む(全271文字)
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社員の希望ややりたいことを積極的に採用するという姿勢なので若手社員でも活躍の機会が多いです。自分の意見を持つこと、積極的な姿勢やスピード感を持って仕事をす...続きを読む(全176文字)
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約一週間ほど入社前に全ての部署の新入社員が揃って新入生研修を行いました。ビジネスマナーや会社について、また販売のロールプレイングなどをしました。そこでしっ...続きを読む(全169文字)
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残業代無し
昇給は1年で3000円
離職率はとても高い。3年以内で、どの年代も新卒採用の人は半分くらい辞めている。
募集しても人が集まらないので、求...続きを読む(全209文字)
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渋谷にある本社はラグジュアリーブランドと同じビルに入っており、とても綺麗です。
面接してくれたマネージャーも年齢のわりにとても綺麗な方です。
環境が良...続きを読む(全683文字)
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残業代が出ません。
しかしシフトは残業を強いるようになっています。
残業は皆しているので当たり前と管理職が言っています。
住宅手当は少ない。
会議...続きを読む(全255文字)
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90%以上が女性の会社ですが、既婚女性は稀です。
アラフォー女性が役員についており、実力次第で上に上れるのかと思います。(ただし、独身です)
育児時短...続きを読む(全253文字)
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ベテランの店長から経験の浅い店長までどの方もヒステリックで、気分にムラがあり部下に当たる方がほとんど。会議で社長やマネージャーから厳しく追及されるので、前...続きを読む(全251文字)
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辞めていく方が多い。
毎年新卒はそれなりに入ってくるものの辞めていく方が多く感じます。やはりワークライフバランスの問題でしょうか、、、中途の以外と多いで...続きを読む(全159文字)
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本社が福岡にあるのですが、福岡のハローワークのブラックリストに載っています。常にハロワに求人があるという事。つまり、辞める人が多い。中途で入ってくる人が多...続きを読む(全789文字)
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ギャップはありました。ライフワークバランスはないと感じました。住居手当もあり、と書いている割りには薄い様な気がします。また、中途採用者の方がいがいに多いで...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ルネ |
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フリガナ | ルネ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 飯野巧 |
本社所在地 | 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借1丁目3番22号 |
電話番号 | 093-522-5779 |
URL | https://www.rene.ne.jp/ |
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