山九九州ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場の人は明るく和気あいあいしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•三交代勤務となっているが実際は人手不足で12時間の二交代勤務...続きを読む(全283文字)

【良い点】
各種手当はついているため基本給に＋でかなりもらえる
人手不足の代わりに年々給料が少しずつ上がっていっている
↑に加え手当なども上がりつつある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
様々な点で自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間を確保しづらい。毎月60～80時間の残業を強...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与が年3回
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので残業を少しした程度では懐が寂しい。手当についても低い。
年に1回...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場の人たちがフレンドリーで気遣いできる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が80を超える。
・有給が取れないからと勝...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
基本有給は自分の裁量で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる事業によっては、繁忙期に土日含めて休みがまったく取れないタイミ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、土曜日の休日出勤が当たり前で、残業時間も45時間を超えるなどかなりのハードワークです。その分、給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場にはよるが、繁忙期はワークライフバランスはないに等しい。
基本的に初期段階は定時で帰れるが、いざ着工し業務に入ると残業は当たり前になってくる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業があるのは理解できるが、中には子どもが生まれたばかりにも関わらず、長期出張にあてられた社員もおり、会社...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休は水曜日と土曜日でしたが、土曜日はほぼ休めず、水曜日も顧客から電話が来たらそのまま出勤、ということもざらでし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設業界の中ではホワイトな方と先輩方から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはじめて働いた会社がここだったが、実際の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは休みでとれ、家でパソコン開くことはほぼないが、プランが作れない場合や、お客さんからの電話が来る場合もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)