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山九九州ビジネス株式会社(旧:山九大分ビジネス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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山九九州ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九九州ビジネス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九九州ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九九州ビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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山九九州ビジネスの 学生による会社の評価

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山九九州ビジネスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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山九九州ビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが休みは早めに言えば取れるので私生活にも時間はまわせることはまわせる
休日出勤もないし呼び出しもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山九九州ビジネスの 他のカテゴリの口コミ

    山九九州ビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人は明るく和気あいあいしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •三交代勤務となっているが実際は人手不足で12時間の二交代勤務...続きを読む(全283文字)

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    山九九州ビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当はついているため基本給に+でかなりもらえる
    人手不足の代わりに年々給料が少しずつ上がっていっている
    ↑に加え手当なども上がりつつある...続きを読む(全208文字)

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    山九九州ビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な点で自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、プライベートな時間を確保しづらい。毎月60~80時間の残業を強...続きを読む(全196文字)

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    山九九州ビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても低いので残業を少しした程度では懐が寂しい。手当についても低い。
    年に1回...続きを読む(全190文字)

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    山九九州ビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    現場の人たちがフレンドリーで気遣いできる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業が80を超える。
    ・有給が取れないからと勝...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前記の通り積み下ろしの簡略化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前記の通り休みにくい体制
    病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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    山九九州ビジネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 山九九州ビジネス株式会社
    フリガナ サンキュウキュウシュウビジネス
    設立日 1988年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 161人
    決算月 3月
    代表者 佐藤玉德
    本社所在地 〒870-0903 大分県大分市向原沖1丁目1番11号
    電話番号 097-553-1757
    URL https://www.oita-bs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1247218

    山九九州ビジネスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。