山九大分ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場の人は明るく和気あいあいしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•三交代勤務となっているが実際は人手不足で12時間の二交代勤務が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
各種手当はついているため基本給に＋でかなりもらえる
人手不足の代わりに年々給料が少しずつ上がっていっている
↑に加え手当なども上がりつつある
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
様々な点で自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間を確保しづらい。毎月60～80時間の残業を強い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与が年3回
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので残業を少しした程度では懐が寂しい。手当についても低い。
年に1回の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場の人たちがフレンドリーで気遣いできる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が80を超える。
・有給が取れないからと勝手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか？とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)

【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)