就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日揮ホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日揮ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 34

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社は入社後10年間程度は横並びで毎年2万円程度昇給していくイメージです。ただしこれは院卒基準なので高卒な
どはその年数分追加して考える必...続きを読む(全448文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はある程度自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト繁忙期は取りづらい。また海外駐在時は休暇は一時帰国時以外は...続きを読む(全81文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。大規模プロジェクトを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在が長期間に...続きを読む(全101文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手トレーニングジムが約7割引きで利用することができるのは健康維持に非常に約ダっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当な...続きを読む(全184文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトという一つの目標に向かい何千という人たちが汗水流しながら頑張る中に身を置くことが出来、仕事上のスキルはもちろんのこと、言語や異文化...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントエンジニアリングという響きがかっこよかったので入社してみました。
実際には、海外駐在が非常に多くギャップがありました。
海外に行ったと...続きを読む(全165文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPCのみならず新規事業に向けた動きが活発化している。一社員として今後に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルガスのEP...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本オフィス勤務では休暇も取りやすく、周囲も良い人・尊敬できる人も多数おり何ら不満はない。男性でも育児休暇を取得できる環境があり、不満はない。...続きを読む(全192文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で働きたい、エンジニアとして働きたい人にとってはこれ以上ない環境。現場では様々な国籍の従業員、サブコン、ベンダー、顧客との折衝を行うため非...続きを読む(全224文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな斜陽産業。儲けの額が少ない割に背負うリスクが大きすぎる。また、他のコントラクターとの勝負が、見積額になる傾...続きを読む(全236文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場だとワークライフバランスという概念自体が存在しない。時には24時間働くこともあり、夜勤になる事もある。給料...続きを読む(全189文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文字通り、世界中で、様々な人種に囲まれながら仕事が出来る。もちろんそのような環境は容易ではないが、視野を広げる一助になる。海外現場では、早い場...続きを読む(全216文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外現場に駐在すると3か月1回2週間程の休暇がとれる為、考え方によっては定期的長期休暇が取得できるというメリットがあり、遠方への旅行も可能であ...続きを読む(全200文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は国内勤務で800万程、海外だと1000万から1300万前後となるが、時給換算すると低い。評価精度はあるが実際の運用は年功序列である。
【...続きを読む(全184文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は自由で若手でも意見は先に言える。
現場駐在すると給料は約2倍になるため、若手のうちはかなり良い給料が貰える。
横浜現場問わず多くの外国人...続きを読む(全183文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外建設現場に駐在すると、残業代及び各種手当を合わせて、月給が約3倍になる。また、基本的に物価が安く、貯金もできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットの福利厚生がある。また、家賃手当は月6万円程支給されるので非常に助かる。
その他には福利厚生は特になにもないが、必要十分だと思う。...続きを読む(全197文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から外国人の部下を管理し、客先との折衝を担当するので、組織マネジメントの力と胆力が身につく。
また、風通しは良いので、年齢関係なしに意見...続きを読む(全201文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に大きなものを長い期間をかけて作るので作り終えたときの達成感は何事にも言い難い。また、たくさんの国籍の方々をまとめる必要がありマネジメント...続きを読む(全180文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同年代に比べれば高いとは思う。
また現場駐在となれば倍以上貰えるケースもあるり
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良く...続きを読む(全141文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスはプロジェクトや所属するプロジェクトに大きく左右されます。プロジェクトの合間にまとまった休みを取れる可能性もありますが、期待しない方が...続きを読む(全224文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点
その気になれば海外で高いポジションで働くことが入社後3年程度で可能となる。
気になる点
逆に海外に行きっぱなしとなりえるため、日本での生活...続きを読む(全156文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同業種の平均程度だが、賞与や住宅補助、残業代を含めたトータルで見てみると同業種・同年代でも平均以上になると思う。海外への出張や駐在の...続きを読む(全268文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目でも中東などに駐在すれば年収1000万は軽く超えてくる。一方で日本で働いていると周りの一部上場企業とさほど変わらない。ボーナスの面で...続きを読む(全163文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模プロジェクトを完遂した瞬間に立ち会える喜びは何ものにも代え難いと思います。この喜びが日々のハードワークをこなす原動力になっています。会社の雰囲気も良...続きを読む(全185文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。