この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰かが体調不良で欠勤しても、子供が熱を出したと保育所から電話が来ても、皆で心配して、気兼ねなく早く帰れるよう声掛けをするのが普通であった。欠勤...続きを読む(全469文字)
社会福祉法人協同の苑 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人協同の苑の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人協同の苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰かが体調不良で欠勤しても、子供が熱を出したと保育所から電話が来ても、皆で心配して、気兼ねなく早く帰れるよう声掛けをするのが普通であった。欠勤...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
職場の雰囲気、人間関係は良かった。
また接遇や礼儀作法も学べる。
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年1回、プライベートでリフレッシュする様な出費に補助金が出た。映画・コンサート他幅広く。使用済みチケットやレシートを提出すれば規定額がもらえた...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
未経験で入社したがOJTが機能しておらずあまり教えてもらえなかった。
上の人間は介護に対して理解がなく、無理難題...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だと思います。育休から復帰した人も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからとポジションや役割を最初から決められるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働き続けたくても子供がいると...続きを読む(全117文字)
会社名 | 社会福祉法人協同の苑 |
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フリガナ | キョウドウノソノ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 28億4625万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 四鬼剛 |
本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1番地2 |
電話番号 | 078-857-5088 |
URL | http://www.kyodo-no-sono.or.jp |
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