デリカウイングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
昔に比べて残業時間を上長が管理するようになり、繁忙期以外は比較的有休が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分たちの手で作ったものが実際にコンビニで並ぶので、やはり嬉しさはあります。ただ忘れてはいけないのは、お客様1人にとって商品は1個ということ。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マッサージ室完備、お昼はバイキング形式など、嬉しいポイントが多くあります。毎日ほとんど同じご飯なので飽きてしまうこともありますが、食事には困る...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働しているため、部署によってはシフト制・夜勤労働があります。
また、製造を仕事にしている会社なので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格の取得を積極的に後押ししてくれるので、常に何か新しいことに挑戦したい人に向いていると思います。また、資格取得（合格）できれば資格取得のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
「挑戦」することを念頭に置いているため、評価基準は挑戦したかどうかです。新しい取り組みをしたい、より良い環境に改善したいという意欲がある方に非...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地域に根差して地域の活性化、仕事機会の創出に大きな貢献があります。
仕事はチームワークが大事でありながらそこまでハードルではなかったと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いほど評価されているような雰囲気がある。残業時間が多い、またはそれに該当するもの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの自由はほぼ無いと考えた方がいい。残業や日々のストレスで精神身体共に異常を来たし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のないパートのミスを毎日尻拭いするのが社員の主な日課。上もパートにヘコヘコしておりつけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い人、良い上司もいます。（全体の10%程ですが）
部署によりますが、良い人の所には良い上司がいることが多いです。その逆パターンもありです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務目標を上長と決めて、決められた期間内での成果を出せたかどうかの確認、及びフィードバックがある。良い上長に当たればそれなりに話は聞いてもらえ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
食品製造、衛生管理を一通り学べる。
生産性を追い求める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行している所...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与に関しては同年代と比べるとかなり貰っている方であったが
それ以外のものを犠牲にしないといけないことがある。
自分の時間は減る。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日出勤などはまずない。
週に2日の休みは必ずあるし一月に9日間休みがない時にはどこかで1日休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社で働いている人と仲良くなったら働くことが楽しくなってくると思う。
困った時にも助けてくれることが増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ること。
住宅手当があることは本当に嬉しい。
年一回地元の人々を無料で招待させ、地域祭りなどを積極的に進んで、地元と...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の意見を自由に発言できるし、社員、パート、アルバイトに対する福利、生活面での思いやりがかなり優れている。品質管理の徹底とおいしさの究極追及...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはパートさんへ的確に指示を出して管理する立場なので、慣れてくれば比較的楽な仕事。自分達が手掛けた商品が店頭に並んでいるのを見た時や、買...続きを読む(全190文字)

【良い点】
製造に関しては日々、出荷時間との勝負ですが、自分が立てた計画通りに製造を終える事ができた時や、定時社員の方々とのコミュニケーションが上手くいっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
セブンイレブンのロールケーキやお弁当を作っている会社です。入社試験では、小論文と簡単な算数の問題がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

・研修は数年前から行われており、新人・主任クラス・初級管理者・管理者クラス とレベルに別れて数時間～数日間あるが、ほとんど生産部がメイン。
・社内にて顧...続きを読む(全196文字)

自己評価→上司(先輩)評価→上長評価→幹部審査 で、比較的評価は正当だが、上長の好みにも左右されている。
挑戦して成果を上げた人>挑戦して失敗した人>何...続きを読む(全170文字)

入社理由は社長の考え方です。また、ビジネスパートナーがセブンイレブンと言う事で安定して企業だと感じた。
入社後のギャップは機械作業が少なくほとんどが手作...続きを読む(全160文字)

人間関係に疲れたことです。ただ、これはどこの製造工場でもあり得ると思います。
パート従業員(ほぼ女性)がメインですし、ある程度の年齢の方も多く、社員より...続きを読む(全199文字)