トンボの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業規模の割に、裁量権が意外と大きくあるように思います。１年目のときから自分の担当していることについては自身で決めたり、意見が尊重されます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部署以外は比較的女性が多いため、なじみやすさはあると思う（営業部署は人による）。
産前休暇・産後休暇・育児休暇の制度は整っている。女性が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性陣は管理職も含めとても気遣ってくれるため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレス制服の開発やSDGsへの貢...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の業務がこなせるようになった後はスキルアップの実感をし辛いかもしれません。昇給に必要な通信教育や外部研修も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、人間関係に悩むことなく仕事に打ち込める環境です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進めら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行って1年間の時間あったにも関わらず、テレワークを推し進める動きがほとんどなかった。デスクトップ型をノー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が申し訳なくなるくらい女尊男卑が激しい。転勤についても、女性は3ヶ月前などに相談と言う形で告げられるが、男性には1カ月前にほぼ拒否権なく告...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最繁忙期以外はほぼ残業なし。
プライベートな時間はしっかりと確保されている。
事前に準備しておけば、有休も比較的取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休、介護休暇や時短勤務など、環境はとても整備されている。
女性が居ないと成り立たない会社なので、女性に対する環境は手厚い（特に生産部門...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生、社会保障等かなり充実しています。表面上、有休も取りやすいですが、配属された部署により、取りやすさは大きく異なります。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、学生服事業の先は見えているはずだが、これといった対策はしていないように思われる。またやり方がかなりア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスや残業手当は全額きっちり出るので、そこは安心できました。しかし基本給がかなり低いので、ボーナス額はあまり期待できないと思います。オフシ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度が充実していました。新人の時だけでなく、一定の年次ごとにフォロー研修がありました。希望を出せば他支店へ勉強に行くこともできましたし、学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
オフシーズンとシーズンでメリハリがあるところだと思います。オフシーズンは突発的なことがなければ、ほぼ定時退社できていました。オフシーズンは落ち...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレル業界の中では良い方なのではないでしょうか。残業代もみなしではないのでしっかり出ますし、お給料が低いと思ったことはありません。
評価とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人はとっても良い会社です。全体的に朗らかな人が多く、雰囲気が良いです。管理職だからといってふんぞり返っているような人は少なく、優秀で謙虚な人が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。社内の雰囲気もいいです。厚生年金の他に厚生年金基金もあります。社内は女性が多く、赤トンボの会というものがあり、イ...続きを読む(全184文字)

女性は若い人が多く、仕事はいろいろさせてもらえる。
ただ、意見を尊重してもらえるかというとそれはなんともいえない。
人事異動もあるが、女性はほぼないため、...続きを読む(全107文字)

福利厚生は一般的。
よくもないが悪くもなく、必要最低限のものがそろっているとは感じられる。
自分の部署では、女性の先輩もたくさんおり、力もあるため、女...続きを読む(全158文字)

給与は非常に低い。若いうちは一般的な給与だと感じる。
年功序列ではあるようだが、たいして昇給しないのが実状。
ただ、ボーナスは比較的安定しており、毎年...続きを読む(全159文字)

少子化の影響はもろに受けるため、今後の見通しは暗い。
ただ、会社としては増収増益を続けているため、今後の戦略にかかってくる。
少子化といっても、学生服...続きを読む(全155文字)

上司との距離が近い。
現場に権限があるため、現場の近い上司にさえ判断を仰げば
仕事を円滑に進めることができる。
一見厳しくも見えるが、根はやさしい人...続きを読む(全158文字)