この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年4ヶ月以上あります。昇給は毎年ありますが、あまり大きな金額ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって給...続きを読む(全111文字)
株式会社トンボ 報酬UP
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【良い点】
賞与は毎年4ヶ月以上あります。昇給は毎年ありますが、あまり大きな金額ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休取得、時短勤務をしたからといって評価を下げられることは一切ありません。むしろ、若いうちに産休育休取得し、復帰していれば時短勤務でも他...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子どもがいなくならない限り、なくならない事業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなか波に乗っていないような気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務部門は閑散期であれば毎日定時で帰ることも可能です。会社全体が定時で帰ることを推奨しているので、定時で帰ることに罪悪感を覚えることもありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得の費用援助や通信教育など、自ら学びたい人への支援をしっかりしてくれます。研修も入社後5年間は毎年あります。その他、専門的な研修も定期...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の時代の中で、学生服メーカーとしてどのように生き抜いていくのか、会社としての考えがあまり見えませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間や休日出勤の多さなど、入社前にははっきりと伝えられないため、1年目は少し驚きました。なかなか入社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の携わったデザインが形になり、生徒が着用しているところを見るとやりがいを感じる。
割と入社してすぐ物件に携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。
管理職もプレイヤー気質の人が多く、マネジメントが上手い人は一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て世代には優しい。休みも取りやすく周囲の理解もある。
育児のための時短が子供が小学校3年生になるまで取得可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手3.4社と呼ばれるうちの一社なので、制服文化がなくならない限りは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業規模の割に、裁量権が意外と大きくあるように思います。1年目のときから自分の担当していることについては自身で決めたり、意見が尊重されます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部署以外は比較的女性が多いため、なじみやすさはあると思う(営業部署は人による)。
産前休暇・産後休暇・育児休暇の制度は整っている。女性が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の業務がこなせるようになった後はスキルアップの実感をし辛いかもしれません。昇給に必要な通信教育や外部研修...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性陣は管理職も含めとても気遣ってくれるため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレス制服の開発やSDGsへの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進め...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行って1年間の時間あったにも関わらず、テレワークを推し進める動きがほとんどなかった。デスクトップ型をノ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が申し訳なくなるくらい女尊男卑が激しい。転勤についても、女性は3ヶ月前などに相談と言う形で告げられるが、男性には1カ月前にほぼ拒否権なく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最繁忙期以外はほぼ残業なし。
プライベートな時間はしっかりと確保されている。
事前に準備しておけば、有休も比較的取得しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社トンボ |
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フリガナ | トンボ |
資本金 | 2億6187万円 |
従業員数 | 1,427人 |
売上高 | 276億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤知之 |
本社所在地 | 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
電話番号 | 086-232-0311 |
URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
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