この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張りが...続きを読む(全85文字)
株式会社トンボ 報酬UP
株式会社トンボの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トンボの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トンボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張りが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年二回、確実に支給されている。夏、冬共に2ヶ月以上はあるのでギリギリ生活できる水準に達する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスや残業手当は全額きっちり出るので、そこは安心できました。しかし基本給がかなり低いので、ボーナス額はあまり期待できないと思います。オフシ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では良い方なのではないでしょうか。残業代もみなしではないのでしっかり出ますし、お給料が低いと思ったことはありません。
評価とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある年齢までは、微々たる金額であるが増えていく。
評価制度はきちっとしており、機能もしていると感じた。
営業の場合は、実績がよければ少し追加支...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やる気がありアピールしていけばやらせてもらえる仕事の幅は広がってくる。最近は女性でも一般職から総合職に上がることも可能。総合職に上がれば三万ほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生などは充実している。
家賃手当や交通費などはしっかりと出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界に言えることだ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある仕事。
残業代はちゃんと支払われていた。
自分のしたい事はチャレンジさせてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が少ない分仕事の時間がそんなに長くないから、仕事終わりはかなり時間に余裕があるからそこはまだいい部分なのかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人はとてもよく働いやすい環境でした。
繁忙期はとても忙しきみんなピリピリする時期はあり毎日が時間が過ぎるのが早く感じました。
でもみんなが助け...続きを読む(全176文字)
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給与は非常に低い。若いうちは一般的な給与だと感じる。
年功序列ではあるようだが、たいして昇給しないのが実状。
ただ、ボーナスは比較的安定しており、毎年...続きを読む(全159文字)
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給与は月23程度(残業月30~40時間)。ボーナス額は40程度です。毎年3000程度の昇給があります。家族手当20k。住宅手当が少なく2kです。評価は正当...続きを読む(全167文字)
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給与は大学卒でもびっくりするくらいに低いです。
福利厚生も含め、手取りには期待しない方がいいです。
ボーナスは安定してもらえますが、基本が少ないですか...続きを読む(全160文字)
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給与については普通、手取りで17万くらい。ボーナスは年間5か月位だったが年々下がったきがする。
昇進は人がいらない上に人数が多いので今平社員の方は上の人...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間や休日出勤の多さなど、入社前にははっきりと伝えられないため、1年目は少し驚きました。なかなか入社前...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の時代の中で、学生服メーカーとしてどのように生き抜いていくのか、会社としての考えがあまり見えませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手3.4社と呼ばれるうちの一社なので、制服文化がなくならない限りは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の携わったデザインが形になり、生徒が着用しているところを見るとやりがいを感じる。
割と入社してすぐ物件に携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子育て世代には優しい。休みも取りやすく周囲の理解もある。
育児のための時短が子供が小学校3年生になるまで取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。
管理職もプレイヤー気質の人が多く、マネジメントが上手い人は一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが根...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様々...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の環境も良かったし人間関係も良かったのですが、転勤が常にあり、いつ辞令が出るかわからない状況だったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社トンボ |
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フリガナ | トンボ |
資本金 | 2億6187万円 |
従業員数 | 1,427人 |
売上高 | 267億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤知之 |
本社所在地 | 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
電話番号 | 086-232-0311 |
URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
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