トンボの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の時代の中で、学生服メーカーとしてどのように生き抜いていくのか、会社としての考えがあまり見えませんでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間や休日出勤の多さなど、入社前にははっきりと伝えられないため、1年目は少し驚きました。なかなか入社前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、人間関係に悩むことなく仕事に打ち込める環境です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性陣は管理職も含めとても気遣ってくれるため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレス制服の開発やSDGsへの貢...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の業務がこなせるようになった後はスキルアップの実感をし辛いかもしれません。昇給に必要な通信教育や外部研修も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進めら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行って1年間の時間あったにも関わらず、テレワークを推し進める動きがほとんどなかった。デスクトップ型をノー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が申し訳なくなるくらい女尊男卑が激しい。転勤についても、女性は3ヶ月前などに相談と言う形で告げられるが、男性には1カ月前にほぼ拒否権なく告...続きを読む(全211文字)

女性は若い人が多く、仕事はいろいろさせてもらえる。
ただ、意見を尊重してもらえるかというとそれはなんともいえない。
人事異動もあるが、女性はほぼないため、...続きを読む(全107文字)

福利厚生は一般的。
よくもないが悪くもなく、必要最低限のものがそろっているとは感じられる。
自分の部署では、女性の先輩もたくさんおり、力もあるため、女...続きを読む(全158文字)

給与は非常に低い。若いうちは一般的な給与だと感じる。
年功序列ではあるようだが、たいして昇給しないのが実状。
ただ、ボーナスは比較的安定しており、毎年...続きを読む(全159文字)

少子化の影響はもろに受けるため、今後の見通しは暗い。
ただ、会社としては増収増益を続けているため、今後の戦略にかかってくる。
少子化といっても、学生服...続きを読む(全155文字)

上司との距離が近い。
現場に権限があるため、現場の近い上司にさえ判断を仰げば
仕事を円滑に進めることができる。
一見厳しくも見えるが、根はやさしい人...続きを読む(全158文字)