トンボの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
大手3.4社と呼ばれるうちの一社なので、制服文化がなくならない限りは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て世代には優しい。休みも取りやすく周囲の理解もある。
育児のための時短が子供が小学校3年生になるまで取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
穏やかでいい人が多い。
管理職もプレイヤー気質の人が多く、マネジメントが上手い人は一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが根...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様々...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の携わったデザインが形になり、生徒が着用しているところを見るとやりがいを感じる。
割と入社してすぐ物件に携わることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もして...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張りが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最繁忙期以外はほぼ残業なし。
プライベートな時間はしっかりと確保されている。
事前に準備しておけば、有休も比較的取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休、介護休暇や時短勤務など、環境はとても整備されている。
女性が居ないと成り立たない会社なので、女性に対する環境は手厚い（特に生産部門...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生、社会保障等かなり充実しています。表面上、有休も取りやすいですが、配属された部署により、取りやすさは大きく異なります。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員教育には力を入れていると感じた。
入社7年目までは定期的に社内研修があり、それ以降は役職ごとに研修がある。
社外の研修も決まった範囲である...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ある年齢までは、微々たる金額であるが増えていく。
評価制度はきちっとしており、機能もしていると感じた。
営業の場合は、実績がよければ少し追加支...続きを読む(全235文字)

【良い点】
閑散期の2ヶ月間ほどは残業が少ない。
物流センターや工場は閑散期の残業は少ないが、支店などは年中忙しく部署による。
社内ではゴルフや野球などの...続きを読む(全205文字)

仕事環境、給料面でも満足のいく内容でした。私は販社に勤めておりましたが、本社、販社の方々との交流も非常に多く皆とてもいい方が多くいました。仕事内容は、自社...続きを読む(全426文字)

社風は非常に良く、外部研修などにも行かせて頂けて、やる気さえあれば
かなりスキルアップはできると思います。
営業としてのスキルは、どんな職種でも役に立...続きを読む(全168文字)

少子化にかかわっているので基本売上は下がるようになっているが
TOP3のメーカーなので小さいメーカーは四苦八苦しているところを
ドンドン面を広げていけ...続きを読む(全189文字)

自由度はかなり高いので自分の考えをドンドン試せる。
あまりに無謀だとさすがに止められる
ただ本社から上司が定期的に変わるのでその環境になれないといけな...続きを読む(全171文字)

本社での教育等研修が毎年ある。
現地でのスキルアップは自分自身で良く考えて行動しないとあがらない。
営業力として大切なコミュニケーション力は強くなる。...続きを読む(全259文字)

プライベートとのバランスは土日は休みなのでとりやすいです。
出産を機に辞められる人はおおいです。育児や介護との両立は繁忙期にはむずかしいとおもいます。販...続きを読む(全166文字)

少子化の影響で学生服自体が売れなくなっている。今後は老人介護ウェアにシフトするのでは。
学生服などの汎用性の高い(海外の企業が参入しやすい)ものは中国製...続きを読む(全185文字)

給与については普通、手取りで17万くらい。ボーナスは年間5か月位だったが年々下がったきがする。
昇進は人がいらない上に人数が多いので今平社員の方は上の人...続きを読む(全174文字)