トンボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休育休取得は徹底されており
時短制度もある。
部署によるだろうが、業務内容も配慮してもらえる。
同じ立場の人が沢山いるのでやりやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、
休みは取りやすいです。
当然のことですが有給申請をすれば繁忙期以外であればすんなり取れます。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業なので食堂などもなく、
家賃補助もほとんど無いようなもの。
これといって魅力的な福利厚生は思い浮かばな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の世の中で今後なかなか難しいかと。また、制服廃止の動きも増えてきているような。
制服以外の製造もしてはいる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのに基本給与が低い。
残業２０時間程度して単身一人暮らしで生活できるレベル。
毎年の昇給も雀の涙。続きを読む(全75文字)

【良い点】
閑散期は土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
１～３月ごろの繁忙期期間は土曜日出勤が増え、日...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い、業界が縮小していく中で、会社としてどういったビジョンを見据えているのか末端社員まで情報がないので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当が家賃の5割支給されるため、助かっている。（地域別に上限あり）
子ども手当が1人につき、15,000円支給される。この金額は周りの会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界・企業規模的にはまずまずの給料をいただいている。ボーナスは年間2回安定して支給されている。昇給もここ数年は5%前後の上昇率で物価上昇に伴...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)