この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進めら...続きを読む(全164文字)
株式会社トンボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トンボの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トンボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進めら...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服がある日本では無くならない産業だと思うのでとてもいいと思う。
また、制服だけでなく体操服やバックなどもあるので、他のアパレル企業に比べて独...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界的には長い会社なので顧客もたくさんいて仕事が一定してあるので問題なく働くことができると思われる。アグレッシブに新企画なども打ち出しており、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、学生服事業の先は見えているはずだが、これといった対策はしていないように思われる。またやり方がかなりア...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学生服という特殊な業種なので、まず日本からなくなることはないでしょう。ライバル業者もそれほど多くなく、1つの学校に対して数社で争う感じです。一...続きを読む(全196文字)
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少子化の影響はもろに受けるため、今後の見通しは暗い。
ただ、会社としては増収増益を続けているため、今後の戦略にかかってくる。
少子化といっても、学生服...続きを読む(全155文字)
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少子化にかかわっているので基本売上は下がるようになっているが
TOP3のメーカーなので小さいメーカーは四苦八苦しているところを
ドンドン面を広げていけ...続きを読む(全189文字)
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少子化の影響で学生服自体が売れなくなっている。今後は老人介護ウェアにシフトするのでは。
学生服などの汎用性の高い(海外の企業が参入しやすい)ものは中国製...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なんでも挑戦をさせてくれて、なんでも相談に乗ってくれる上司だったのでのびのびと仕事ができる環境でした。
プレゼンの提案の練習には親身に付き合っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の環境も良かったし人間関係も良かったのですが、転勤が常にあり、いつ辞令が出るかわからない状況だったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
企業規模の割に、裁量権が意外と大きくあるように思います。1年目のときから自分の担当していることについては自身で決めたり、意見が尊重されます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部署以外は比較的女性が多いため、なじみやすさはあると思う(営業部署は人による)。
産前休暇・産後休暇・育児休暇の制度は整っている。女性が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日と...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の業務がこなせるようになった後はスキルアップの実感をし辛いかもしれません。昇給に必要な通信教育や外部研修も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性陣は管理職も含めとても気遣ってくれるため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレス制服の開発やSDGsへの貢...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行って1年間の時間あったにも関わらず、テレワークを推し進める動きがほとんどなかった。デスクトップ型をノー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピークは過ぎた感じなので成長は難しいと思う。なにか他に変化していかないとアパレル自体、成長は難しそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
漁業者が主な客先であり、今後新しい事業を行わない限り、急激に成長することはないかもしれない。
しかし、急激に業績が悪くなることもないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う
下を育てられないので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だと思ったのに
こんなに古臭い体制でありえないと思った。
男尊女卑。年功序列。パワハラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
服飾関係は需要は変われど、低迷する業界ではないので、時代に合った取り組みがあり、不安要素としてはなかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…?と不安になる。(今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
エンジニアリング部門を自前で抱えており、プラント建設においてプロセス部門や開発部門との風通しが良いので非常に仕事はやりやすかった。お客様は社内...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社トンボ |
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フリガナ | トンボ |
資本金 | 2億6187万円 |
従業員数 | 1,427人 |
売上高 | 267億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤知之 |
本社所在地 | 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
電話番号 | 086-232-0311 |
URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
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