この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もして...続きを読む(全84文字)
株式会社トンボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トンボのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トンボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もして...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最繁忙期以外はほぼ残業なし。
プライベートな時間はしっかりと確保されている。
事前に準備しておけば、有休も比較的取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
工場は就業時間が決まっているので比較的自分の時間も取りやすく働きやすいと思います。
入学式前の1.2.3月は繁忙期になり夜中まで働く部署もある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内も明るく分け隔てない感じの会社でした。
繁忙期は忙しく、閑散期はほぼ残業がない感じでした。
繁忙期は2月の後半から4月の後半ごろまでで、仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフシーズンとシーズンでメリハリがあるところだと思います。オフシーズンは突発的なことがなければ、ほぼ定時退社できていました。オフシーズンは落ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
閑散期の2ヶ月間ほどは残業が少ない。
物流センターや工場は閑散期の残業は少ないが、支店などは年中忙しく部署による。
社内ではゴルフや野球などの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ずいぶん前ですが、繁忙期の1~3月の間お世話になりました。配属先の管理職の方や、正社員の先輩方に大変よくしてもらい、短い間でしたが楽しく働けた...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについてですが、繁忙期と閑散期では大きく異なると思います。閑散期では定時〜おそくても2時間で帰れるため仕事終わりもプライベートな時間を...続きを読む(全167文字)
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繁盛期は新入学生が入る春なので、春はやはり忙しいです。
関東の学校へ直接出向くので、朝はかなり早いです。5時に家を出ることもしばしばあります。
しかし...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスは土日は休みなのでとりやすいです。
出産を機に辞められる人はおおいです。育児や介護との両立は繁忙期にはむずかしいとおもいます。販...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の時代の中で、学生服メーカーとしてどのように生き抜いていくのか、会社としての考えがあまり見えませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間や休日出勤の多さなど、入社前にははっきりと伝えられないため、1年目は少し驚きました。なかなか入社前...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張りが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の携わったデザインが形になり、生徒が着用しているところを見るとやりがいを感じる。
割と入社してすぐ物件に携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様々...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手3.4社と呼ばれるうちの一社なので、制服文化がなくならない限りは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育て世代には優しい。休みも取りやすく周囲の理解もある。
育児のための時短が子供が小学校3年生になるまで取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。
管理職もプレイヤー気質の人が多く、マネジメントが上手い人は一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが根...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の環境も良かったし人間関係も良かったのですが、転勤が常にあり、いつ辞令が出るかわからない状況だったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。社員の個性を理解して、普通に仕事していれば有給取得は何も言われませんし、言われたこともありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったことと、シフトを提出する際、休み希望を出した日は必ず休むことができていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
年間休日が多く、完全週休2日制、有給は10日付与されます。続きを読む(全29文字)
BtoBの仕事だが店舗勤務だとお客様と関わることもあるため、残業も多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい
三交代でなければ長期連休を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では休日出勤が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も関係なくあります。
また完全週休二日制ではないので、代休を取れない場合もあり、プライベートな時間を充実...続きを読む(全91文字)
残業が0.3時間ととても短く、社員たちの趣味などを大切にしていると聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が少...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社トンボ |
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フリガナ | トンボ |
資本金 | 2億6187万円 |
従業員数 | 1,427人 |
売上高 | 267億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤知之 |
本社所在地 | 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
電話番号 | 086-232-0311 |
URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
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