トンボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員はまともな人が多いです。若い年代もそうですが、特に中堅以上の方に対して人間的にできた人が多いように思います。もちろん人によっては合う合わな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の環境も良かったし人間関係も良かったのですが、転勤が常にあり、いつ辞令が出るかわからない状況だったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なんでも挑戦をさせてくれて、なんでも相談に乗ってくれる上司だったのでのびのびと仕事ができる環境でした。
プレゼンの提案の練習には親身に付き合っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
企業規模の割に、裁量権が意外と大きくあるように思います。１年目のときから自分の担当していることについては自身で決めたり、意見が尊重されます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部署以外は比較的女性が多いため、なじみやすさはあると思う（営業部署は人による）。
産前休暇・産後休暇・育児休暇の制度は整っている。女性が多...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の業務がこなせるようになった後はスキルアップの実感をし辛いかもしれません。昇給に必要な通信教育や外部研修も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性陣は管理職も含めとても気遣ってくれるため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレス制服の開発やSDGsへの貢...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、人間関係に悩むことなく仕事に打ち込める環境です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
業界的には少子化のため市場規模の縮小は否めない。ほとんど学校販売のみに特化したビジネスモデルだったが、昨今では一般販売の取り組みもやっと進めら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行って1年間の時間あったにも関わらず、テレワークを推し進める動きがほとんどなかった。デスクトップ型をノー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)