回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、
休みは取りやすいです。
当然のことですが有給申請をすれば繁忙期以外であればすんなり取れます。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
株式会社トンボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トンボのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トンボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、
休みは取りやすいです。
当然のことですが有給申請をすれば繁忙期以外であればすんなり取れます。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
閑散期は土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3月ごろの繁忙期期間は土曜日出勤が増え、日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務部門は閑散期であれば毎日定時で帰ることも可能です。会社全体が定時で帰ることを推奨しているので、定時で帰ることに罪悪感を覚えることもありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有休は取得しやすい環境だと思います。時間有休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤日...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最繁忙期以外はほぼ残業なし。
プライベートな時間はしっかりと確保されている。
事前に準備しておけば、有休も比較的取得しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
工場は就業時間が決まっているので比較的自分の時間も取りやすく働きやすいと思います。
入学式前の1.2.3月は繁忙期になり夜中まで働く部署もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内も明るく分け隔てない感じの会社でした。
繁忙期は忙しく、閑散期はほぼ残業がない感じでした。
繁忙期は2月の後半から4月の後半ごろまでで、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフシーズンとシーズンでメリハリがあるところだと思います。オフシーズンは突発的なことがなければ、ほぼ定時退社できていました。オフシーズンは落...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
閑散期の2ヶ月間ほどは残業が少ない。
物流センターや工場は閑散期の残業は少ないが、支店などは年中忙しく部署による。
社内ではゴルフや野球など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ずいぶん前ですが、繁忙期の1~3月の間お世話になりました。配属先の管理職の方や、正社員の先輩方に大変よくしてもらい、短い間でしたが楽しく働け...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについてですが、繁忙期と閑散期では大きく異なると思います。閑散期では定時〜おそくても2時間で帰れるため仕事終わりもプライベートな時間...続きを読む(全167文字)
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繁盛期は新入学生が入る春なので、春はやはり忙しいです。
関東の学校へ直接出向くので、朝はかなり早いです。5時に家を出ることもしばしばあります。
しか...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスは土日は休みなのでとりやすいです。
出産を機に辞められる人はおおいです。育児や介護との両立は繁忙期にはむずかしいとおもいます。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休取得は徹底されており
時短制度もある。
部署によるだろうが、業務内容も配慮してもらえる。
同じ立場の人が沢山いるのでやりやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の世の中で今後なかなか難しいかと。また、制服廃止の動きも増えてきているような。
制服以外の製造もしてはいる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業なので食堂などもなく、
家賃補助もほとんど無いようなもの。
これといって魅力的な福利厚生は思い浮かばな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのに基本給与が低い。
残業20時間程度して単身一人暮らしで生活できるレベル。
毎年の昇給も雀の涙。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界・企業規模的にはまずまずの給料をいただいている。ボーナスは年間2回安定して支給されている。昇給もここ数年は5%前後の上昇率で物価上昇に伴...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の5割支給されるため、助かっている。(地域別に上限あり)
子ども手当が1人につき、15,000円支給される。この金額は周りの会...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い、業界が縮小していく中で、会社としてどういったビジョンを見据えているのか末端社員まで情報がないので、...続きを読む(全85文字)
学制服の事業以外にもメディカルウェアなども取り扱っているのでそちらに興味がある人には魅力的である。続きを読む(全49文字)
業務量に対しての給与と考えると低いのではないかと感じた。続きを読む(全28文字)
岡山で入社後は3ヶ月ほど研修するということを聞き、同期で仲を深める場もあると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙とwebで二重に残業申請しないとお金がもらえないのが意味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームワークが良く、基本的にはプライベートな予定を大切にさせてくれます。
有休も取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての3日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社トンボ |
|---|---|
| フリガナ | トンボ |
| 資本金 | 2億6187万円 |
| 従業員数 | 1,427人 |
| 売上高 | 276億3094万9000円 |
| 代表者 | 近藤知之 |
| 本社所在地 | 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 |
| 電話番号 | 086-232-0311 |
| URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
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