この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
株式会社アスティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い会社のため、制度などはしっかりしている。連続休暇制度もあり、6日間休みが取れるのは良い制度。コロナ前はみんな海外旅行に行ってました。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社行事などは多いわけではないので、休日まで会社のメンバーと顔を合わせる等拘束されることはなかった。仲がいい人達は休日に集まっている人たちもい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい。在宅勤務は取りやすい社員と取りにくい社員がいる。自分勝手に取得する人と、取得をしようとすると小言を言われる人に分かれ...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】新入社員は、仕事の進捗状況にかかわらず、長時間の残業をしてはいけないというルールがあるそうです。勤務時間は9:20から18:00なのです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日の残業は月間通して
社内平均も少ないと思う。
ノー残業デイに残業する社員はほとんどいない。
(強制消灯)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ノー残業デーや連続休が、ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあっても、仕事量は多く、その分を結局は早出で対応し...続きを読む(全202文字)
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部署によりますが、遅い部署は終電間際まで仕事しておりました。当時のことであまり参考にならないかもですが、大阪(貿易部)でいうと婦人、バッグ部隊が業務時間が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員のうちからかなり仕事は任せてもらえる。真面目に、会社に貢献していれば、ある程度評価される土壌。年齢なりに昇進は出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①入社前に描いていたキャリアを実現できないと感じたため。企画〜納品までを売りにしているが、完全OEMの部署もあるた...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
適切な評価をいただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で当時わは広島出身(一部在籍したケース含め)とそれ以外...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
英語スキルは自分次第で付きやすい環境。一年目社員はトレーナーとサポーターがつき、相談できる環境下である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にOEM.ODM生産で自由度が高く、自分次第で成長できる環境である。海外との仕事をやりたい方にはかなり良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バングラデシュの生産背景に強みがある。現地商社と10年以上の取引があり、信頼関係はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産背景以...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アスティ |
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フリガナ | アスティ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 |
売上高 | 81億4200万円 |
代表者 | 新井宏 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目15番1号 |
電話番号 | 082-278-1111 |
URL | https://www.asty.co.jp/ |
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