この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語スキルは自分次第で付きやすい環境。一年目社員はトレーナーとサポーターがつき、相談できる環境下である。続きを読む(全58文字)
株式会社アスティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語スキルは自分次第で付きやすい環境。一年目社員はトレーナーとサポーターがつき、相談できる環境下である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社年次が若くてもやる気と実力があれば責任のある職務を任せられる社風があります。若くして係長や課長に抜擢されている方もいらっしゃいました。海外...続きを読む(全182文字)
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会社の方針で研修に力を入れていて、スキルアップができやすい環境にあると思います。
外部研修への派遣や、社内に講師を呼んでの研修など、
いろんなカリキュ...続きを読む(全156文字)
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上司による。
ただし、どの上司もある程度常識を持って接してくれるため、遅かれ早かれスキルアップは出来る。
部署によってスキルアップのスピード・レベルは...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で優しい上司はいるが、組織体制のせいかそういった人はどんどんと辞めていく。精神的に疲弊して休職する人もいた。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のうちからかなり仕事は任せてもらえる。真面目に、会社に貢献していれば、ある程度評価される土壌。年齢なりに昇進は出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①入社前に描いていたキャリアを実現できないと感じたため。企画〜納品までを売りにしているが、完全OEMの部署もあるた...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
適切な評価をいただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で当時わは広島出身(一部在籍したケース含め)とそれ以外...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バングラデシュの生産背景に強みがある。現地商社と10年以上の取引があり、信頼関係はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産背景以...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
古い会社のため、制度などはしっかりしている。連続休暇制度もあり、6日間休みが取れるのは良い制度。コロナ前はみんな海外旅行に行ってました。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にOEM.ODM生産で自由度が高く、自分次第で成長できる環境である。海外との仕事をやりたい方にはかなり良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社行事などは多いわけではないので、休日まで会社のメンバーと顔を合わせる等拘束されることはなかった。仲がいい人達は休日に集まっている人たちもい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等はなし。
どんどん人が退職してしまうため、新人教育ばかり行っている印象。
データ入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
担当業務について、指示されるばかりでなく自分で考え仕事を進めていく事が可能。挑戦する機会がよくある会社。そのため、自分で物事を進めていく力がつ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗に出る前にある程度は教えてくれるが、実地の部分が多い。OJTで仕事を覚えて行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異動制度や社員雇用試験は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適正に関係のない異動も多々見られるので、改善の余地はあるかと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なるべく分かりやすく教えてくれます。
最初のうちは徹底して色々な業務を教えてもらえるので気持ちが折れることがなければなんとかなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社アスティ |
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フリガナ | アスティ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 |
売上高 | 81億4200万円 |
代表者 | 新井宏 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目15番1号 |
電話番号 | 082-278-1111 |
URL | https://www.asty.co.jp/ |
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