回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
株式会社アスティ
株式会社アスティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
7月と12月に賞与があり、別で業績賞与がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
適切な評価をいただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で当時わは広島出身(一部在籍したケース含め)とそれ以...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東京本社では、県外の人の為に独身寮が完備されている。完全なる年功序列である為、ある程度の役職までは昇進できる。
定年後の退職金はかなり充実し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員間の差がなくやってもやらなくても安定した給料がもらえる。
年功序列の為、年を取れば給料が少しずつ増える。会社の不動産が多い為、安定した給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員は目標設定のシートがあり、定期的に面談がありボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度がまった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
350万程度。最低限の生活は送れますが上昇見込みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやっただけと、キャッチフレーズを掲...続きを読む(全181文字)
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貿易関係の部署に所属。当時は婦人服、紳士服、インテリア、等商品ごとに部署がわかれており、各部署の部長、課長のキャラクターで雰囲気が異なっていた。良くも悪...続きを読む(全197文字)
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基本給は少ない。
ただ、基本給と能力給に分かれており、評価によって段階的にアップしていくため、年を重ねるごとに給料は上がっていく。
また、各種手当が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
■ 社員の気質
主体性が高く、自ら考えて動く社員が多いのが特徴です。指示待ちではなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、改善提案を積...続きを読む(全569文字)
企業理念である「社会貢献」を通して人々の生活の向上に貢献できる続きを読む(全31文字)
営業職か事務職のいずれかを選択できる。東京のみ3万円の家賃補助がある。続きを読む(全35文字)
休暇制度が整い、仕事と私生活を両立しやすい体制がある。続きを読む(全27文字)
想像以上にチーム連携が重要で、責任の重さを実感したとのお話しがあった続きを読む(全34文字)
今後は韓国での市場調査や海外出張もある。続きを読む(全20文字)
新入社員の時から社外社内問わずチャレンジできる環境。入社2年から海外出張がある。続きを読む(全40文字)
日本だけでなくグローバルに働きたい人に向いている続きを読む(全24文字)
東京はワンフロアに社員が集まるオープンな環境。広島は店頭と各部署の執務スペースがある続きを読む(全42文字)
6日間連続休制度あり。6営業日(土日含め10日程度)連続でお休みを取れる全員取得必須の制度がある続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アスティ |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 売上高 | 89億6500万円 |
| 代表者 | 新井宏 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目15番1号 |
| 電話番号 | 082-278-1111 |
| URL | https://www.asty.co.jp/ |
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