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株式会社アスティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アスティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アスティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バングラデシュの生産背景に強みがある。現地商社と10年以上の取引があり、信頼関係はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産背景...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社工場があること、中国とその他に協力工場も多く、規模が大きいものから小さいものまで、幅広く対応できると思う。またヨーロッパから仕入れること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史があるので固定の得意先は最低限ある。その中でいかに取引高を上げてもらうかが勝負。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利幅の少ない問...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アスティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:1981年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    出世すると給与は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレード制に移行してからは、手当がなくなった。やむ負えないと思うが、役職手当は...
    続きを読む(全87文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集の会社名と実際に働くことになる会社名が違いました。
    ハートフルの名で契約したのに、オールシーズンズ(社長の娘経...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    穏やかな人が多かった印象です。ガツガツしておらず、全体的に平和で牧歌的な雰囲気でした。私はパートでしたが、上から偉そうに命令したりもなく、とて...
    続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は約4.4ヵ月分なので良いと思います。
    残業や休日出勤がほぼ無いので身体的に非常に楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や...
    続きを読む(全113文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境は主にオンプレ中心で、クラウドや新技術の導入が進まず、成長機会が限られていました。また育成体制が不十分で、学び...
    続きを読む(全204文字)

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    アスティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスティの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業理念である「社会貢献」を通して人々の生活の向上に貢献できる続きを読む(全31文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職か事務職のいずれかを選択できる。東京のみ3万円の家賃補助がある。続きを読む(全35文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休暇制度が整い、仕事と私生活を両立しやすい体制がある。続きを読む(全27文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    想像以上にチーム連携が重要で、責任の重さを実感したとのお話しがあった続きを読む(全34文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員の時から社外社内問わずチャレンジできる環境。入社2年から海外出張がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京はワンフロアに社員が集まるオープンな環境。広島は店頭と各部署の執務スペースがある続きを読む(全42文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    6日間連続休制度あり。6営業日(土日含め10日程度)連続でお休みを取れる全員取得必須の制度がある続きを読む(全48文字)

    株式会社アスティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の積極的なチャレンジと活躍に期待する風土があり、3年目で係長に昇進した社員も続きを読む(全40文字)

    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アビステの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店をだしても閉店店があるので、売上が取れなかった地方の場合は職を失うことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化した...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)

    スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内市場は縮小しているが、海外ではまだまだ事業拡大の余地がある。続きを読む(全32文字)

    株式会社柏圭の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内でも歴史のある会社で、信用も高いと思います。元々が輸入から制作、卸までを行うことができる会社のため、専門的なノウハウは十分にあると思い...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田村駒株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    日本では繊維市場は縮小傾向にあるが、海外での事業展開や、非繊維事業での展開があるため未来はあると思う。続きを読む(全51文字)

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイル提案なので、服以外にも幅広く可能性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインなどより力を入れる必要...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブルーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事にチャレンジできる環境はある。自由がある反面責任は当然伴う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長した時期もあり良かったが...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスティ
    フリガナ アスティ
    設立日 2006年9月
    資本金 1億円
    従業員数 101人
    売上高 89億6500万円
    代表者 新井宏
    本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目15番1号
    電話番号 082-278-1111
    URL https://www.asty.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1164738

    アスティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。