アスティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
新入社員のうちからかなり仕事は任せてもらえる。真面目に、会社に貢献していれば、ある程度評価される土壌。年齢なりに昇進は出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
バングラデシュの生産背景に強みがある。現地商社と10年以上の取引があり、信頼関係はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産背景以...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的にOEM.ODM生産で自由度が高く、自分次第で成長できる環境である。海外との仕事をやりたい方にはかなり良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
英語スキルは自分次第で付きやすい環境。一年目社員はトレーナーとサポーターがつき、相談できる環境下である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
古い会社のため、制度などはしっかりしている。連続休暇制度もあり、6日間休みが取れるのは良い制度。コロナ前はみんな海外旅行に行ってました。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員の新入社員が増えてきた。続きを読む(全22文字)

【良い点】
東京本社は若い社員が多く仲も良い。
自分が手がけた商品が店頭に並ぶというのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく外へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東京本社では、県外の人の為に独身寮が完備されている。完全なる年功序列である為、ある程度の役職までは昇進できる。
定年後の退職金はかなり充実して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
70年以上続く会社で、無借金経営。
内部留保金もかなりあることから、潰れることはまず無いと感じる。安定している会社といえる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
70年以上続く会社、無借金経営と安定しており、内部留保金もかなりある。
潰れることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員間の差がなくやってもやらなくても安定した給料がもらえる。
年功序列の為、年を取れば給料が少しずつ増える。会社の不動産が多い為、安定した給料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノー残業デーや連続休が、ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあっても、仕事量は多く、その分を結局は早出で対応し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休の取得者も増えて、制度が運用されつつありました。周りのサポートや、復帰後の時短勤務にも理解を示してもらえると思います。
【気になること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
若手の頃から多くのことを任せてもらえ、とてもやりがいを感じました。部署と条件が合えば、海外勤務も早い段階で経験させてもらえる会社だと思いました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社年次が若くてもやる気と実力があれば責任のある職務を任せられる社風があります。若くして係長や課長に抜擢されている方もいらっしゃいました。海外...続きを読む(全182文字)

【良い点】アットホームで雰囲気のいい職場でした。面接も素で話すことが出来ましたし、ハラスメントがあるようには全く感じませんでした。
【気になること】こ...続きを読む(全180文字)

部署によりますが、遅い部署は終電間際まで仕事しておりました。当時のことであまり参考にならないかもですが、大阪(貿易部)でいうと婦人、バッグ部隊が業務時間が...続きを読む(全157文字)

貿易関係の部署に所属。当時は婦人服、紳士服、インテリア、等商品ごとに部署がわかれており、各部署の部長、課長のキャラクターで雰囲気が異なっていた。良くも悪く...続きを読む(全197文字)

1年間はOJTがしっかりしているので、1人で現場に出ることはほとんどありません。
ですが、業務量は多い方だと思いますので、サービス残業は当たり前です。
...続きを読む(全169文字)

部署によっては大手アパレルのOEMなどを行っているため、様々なブランドの商品生産に携わる事ができる。また、グループ会社に4℃(エフ・ディ・シープロダクツ)...続きを読む(全204文字)

基本給は少ない。
ただ、基本給と能力給に分かれており、評価によって段階的にアップしていくため、年を重ねるごとに給料は上がっていく。
また、各種手当がつ...続きを読む(全165文字)

上司による。
ただし、どの上司もある程度常識を持って接してくれるため、遅かれ早かれスキルアップは出来る。
部署によってスキルアップのスピード・レベルは...続きを読む(全159文字)