この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は試行錯誤しながらの運用がされており近い将来には正常な運用へ移行されると聞いている。現在は評価内容によって給与等への影響は少なく皆平等...続きを読む(全81文字)
株式会社ニッコー 報酬UP
株式会社ニッコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は試行錯誤しながらの運用がされており近い将来には正常な運用へ移行されると聞いている。現在は評価内容によって給与等への影響は少なく皆平等...続きを読む(全81文字)
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小さい会社で社長のワンマン経営。研修制度はなにもなく、入社したらすぐに「営業いけ」とのこと。どこにいって何を聞けばいいのかわからない。社長のアテが外れると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最寄り駅からの無料送迎があったり、食堂で昼食を食べる事が出来るので助かる。忘年会やバーベキュー会やお花見会といった催しも毎年開かれる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やる気次第でスキルアップが可能。学校で学ぶよりはるかに為になる事を職場を超えて惜し気もなく教えてくれるスペシャリストがいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年新しい事業が開始され、今後拡大によって将来が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点人手不足によって新事業に力が注がれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経営陣を含め管理職の考えもホワイトな企業な為、やる事をしっかり行っていればプライベートは充実しやすい。ただし能力や責任感のある社員に業務や委員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女の違いによる差はあまりないように感じる。やる気があれば性別にかかわらずどんどん責任ある役割を任せてもらえると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゆるい業界の固い付き合いで存続している会社です。
じり貧のタクシー業界でも、なくなることはないので、縮小しながらのんびりしています。
今後の成...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特にありません。
聞けば教えてくれる人もいることはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小企業なので、会社にいると「はよ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰れる。
ゆるい会社で、取引先もゆるいので、プレッシャーはない。
古参の女性の陰口を無視できればどうっちゅうことない人間関係。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務時間が短い。
業務は簡単。
狭い業界で、ながい付き合いの業者だけを相手にしているので、大変なことにはあまりならない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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与えられた業務に対しては納期を守り結果さえ出せば、実現の方法は問われませんでした。
ただし、作業の途中で指示の変更や難易度の変更があっても納期優先を第一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ニッコー |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 千種亨 |
本社所在地 | 〒669-2145 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293番地の3 |
電話番号 | 06-6471-3231 |
URL | https://www.nikko-corporation.co.jp/ |
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