この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は試行錯誤しながらの運用がされており近い将来には正常な運用へ移行されると聞いている。現在は評価内容によって給与等への影響は少なく皆平等...続きを読む(全81文字)
株式会社ニッコー 報酬UP
株式会社ニッコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は試行錯誤しながらの運用がされており近い将来には正常な運用へ移行されると聞いている。現在は評価内容によって給与等への影響は少なく皆平等...続きを読む(全81文字)
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小さい会社で社長のワンマン経営。研修制度はなにもなく、入社したらすぐに「営業いけ」とのこと。どこにいって何を聞けばいいのかわからない。社長のアテが外れると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最寄り駅からの無料送迎があったり、食堂で昼食を食べる事が出来るので助かる。忘年会やバーベキュー会やお花見会といった催しも毎年開かれる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やる気次第でスキルアップが可能。学校で学ぶよりはるかに為になる事を職場を超えて惜し気もなく教えてくれるスペシャリストがいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年新しい事業が開始され、今後拡大によって将来が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点人手不足によって新事業に力が注がれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経営陣を含め管理職の考えもホワイトな企業な為、やる事をしっかり行っていればプライベートは充実しやすい。ただし能力や責任感のある社員に業務や委員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女の違いによる差はあまりないように感じる。やる気があれば性別にかかわらずどんどん責任ある役割を任せてもらえると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゆるい業界の固い付き合いで存続している会社です。
じり貧のタクシー業界でも、なくなることはないので、縮小しながらのんびりしています。
今後の成...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特にありません。
聞けば教えてくれる人もいることはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小企業なので、会社にいると「はよ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰れる。
ゆるい会社で、取引先もゆるいので、プレッシャーはない。
古参の女性の陰口を無視できればどうっちゅうことない人間関係。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務時間が短い。
業務は簡単。
狭い業界で、ながい付き合いの業者だけを相手にしているので、大変なことにはあまりならない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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与えられた業務に対しては納期を守り結果さえ出せば、実現の方法は問われませんでした。
ただし、作業の途中で指示の変更や難易度の変更があっても納期優先を第一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度があるが関係なく給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない評価制度は見直すべき、年功序列で行くならそれで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
三交代勤務だと、手当がつくため同世代と比べても良いと感じる。
20代前半で500万円弱は硬い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の退職時期に給与の底上げがあったようです。入社後、5年ほどで持ち家を購入している人もいたので、平均的な人生は送れるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
期末の賞与に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の水準がかなり低い、また先が読めない賞与の数値がいいため生活ができているのが事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年2回
会社が目標売り上げを達成したら決算賞与が支給された。
評価は自己評価も含まれる
目標設定は上長が行う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収はひくいけど、頑張ればインセンティブ貰えるから、頑張れば頑張るほど評価はしてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は安いが、月次奨励金と言う手当が毎月支給されます。額は業績により何年かに一度変更ありますが、一律約20,000円前後あります。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に不満はありません。年功序列なので、頑張っても頑張らなくても、評価の幅はそこまで変わりません。残念ながら。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は業界水準と比較して平均的で、ボーナスも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列的な部分もあるため、自分の...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当てをつけることは可能。
評価制度は明確ではない。人事ではなく、上司の評価により決まるため、気に入られるかどうかが大きく影響している。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ニッコー |
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フリガナ | ニッコー |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 千種亨 |
本社所在地 | 〒669-2145 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293番地の3 |
電話番号 | 06-6471-3231 |
URL | https://www.nikko-corporation.co.jp/ |
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