ニッコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最寄り駅からの無料送迎があったり、食堂で昼食を食べる事が出来るので助かる。忘年会やバーベキュー会やお花見会といった催しも毎年開かれる。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
近年新しい事業が開始され、今後拡大によって将来が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点人手不足によって新事業に力が注が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経営陣を含め管理職の考えもホワイトな企業な為、やる事をしっかり行っていればプライベートは充実しやすい。ただし能力や責任感のある社員に業務や委...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女の違いによる差はあまりないように感じる。やる気があれば性別にかかわらずどんどん責任ある役割を任せてもらえると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価制度は試行錯誤しながらの運用がされており近い将来には正常な運用へ移行されると聞いている。現在は評価内容によって給与等への影響は少なく皆平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ゆるい業界の固い付き合いで存続している会社です。
じり貧のタクシー業界でも、なくなることはないので、縮小しながらのんびりしています。
今後の...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ほとんど定時に帰れる。
ゆるい会社で、取引先もゆるいので、プレッシャーはない。
古参の女性の陰口を無視できればどうっちゅうことない人間関係。...続きを読む(全206文字)

小さい会社で社長のワンマン経営。研修制度はなにもなく、入社したらすぐに「営業いけ」とのこと。どこにいって何を聞けばいいのかわからない。社長のアテが外れる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
勤務時間が短い。
業務は簡単。
狭い業界で、ながい付き合いの業者だけを相手にしているので、大変なことにはあまりならない。
【気になる...続きを読む(全188文字)

与えられた業務に対しては納期を守り結果さえ出せば、実現の方法は問われませんでした。
ただし、作業の途中で指示の変更や難易度の変更があっても納期優先を第...続きを読む(全164文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)