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【良い点】
教えてくれる社員は全員優しい。しかし、変わった人も多い。教育体制は充実していると思うが、新卒や中途で入社して1年程度のみにかんじる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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ニッコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッコーの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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-
3.4
ニッコーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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3.2
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-
3.2
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ニッコーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新入社員OJT研修がある。入社後１年間は、仕事・商品・お客様を覚える駄目に大阪または千葉にて仮配属し、新入社員OJT研修を行う。この１年間で...続きを読む(全185文字)
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ニッコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
どのようなことにも発言に対しては前向きに捉えてくれる組織
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や強みはないように感じた。いかに人件費や材料費を削って商品を安く、多く売る薄利多売のようなビジネスモ...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の有名企業並と謳っているが、実際はそれより一歩引いた金額。月給に大きな差は無いと感じるが、賞与で大きな差がつ...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月30日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ニッコーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
伊藤忠丸紅グループの安定性を感じ、入社。保険はかなりいい方のよう。
残業は1分単位にでる。
支店によって、オフィスの充実さは差がある。
【気...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは前年の売り上げ変動制。
売り上げがいいとボーナスもあがるため、やる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価給を...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は、誰でも取れる。
最悪前日でも取れるが、業務をきちんと引き継がなければ、周りに迷惑をかける。ルールは部署によってまちまちであると思...続きを読む(全125文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼が株主になるので母体はとてもしっかりしていて経営基盤は盤石なものがあるといえる。鉄鋼を扱っているので需要もそれなりにあり仕事も...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場でした。子供の病気で当日に有給を申請しても嫌な感じなく取得できました。
また日々の残業も基本的に...続きを読む(全193文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
OJTで業務を教えもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年に一度は外部の講師の下で、研修の受講の機会がある。コンプライアンスやリーダー研修など段階ごとに学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、約3ヶ月の研修が千葉県の本市に住み込みで行われていた。
正社員になるためには厳しい試験をクリアし、社内で...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は特になし
私がいた部署ではまともな評価制度が存在せず、上司に気に入られるかどうかである。
新入社員が放置...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| フリガナ | ニッコー |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川圭 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 047-316-5525 |
| URL | https://www.pipe-nikko.co.jp/ |
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