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株式会社中の坊

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中の坊の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社中の坊の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は98〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中の坊の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中の坊で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中の坊の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中の坊の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

中の坊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中の坊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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中の坊の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などは思ったよりいただくことができます。数ヶ月に一度お客様のためになることや、良い行いをしたと評価される方が、上司の推薦により表彰される...続きを読む(全97文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のホテルや旅館に比べると給料はいいのではないかと思う。ボーナスもそれなりにもらえるし、年始にはお年玉もくれる。年に2回お客様からのお心付け...続きを読む(全88文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった賞与がもらえうるので、
    休みの日を充実して過ごせると思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は思ったより低いかなと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は一年ごとにあがる分と年度末評価で集まるポイントで決まる。
    社員、アルバイト関係なく全従業員対象で優秀社員の受賞制度が最近できて、
    頑張...続きを読む(全144文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はほとんどとることが出来ませんでしたが、有給買取の制度があったため、ただただ有給が消えていくわけではなかった点はよかったです。
    【気にな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はしっかりと出ます。忙しければ忙しいほど得します。むしろ賞与がなければ、頑張れないほど。続きを読む(全52文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は貯まります。寮費も安いしお金を使う休みがなかったので、賃金が低くても4年働いて200万は余裕で貯蓄できました。なりふり構わず貯金!と思...続きを読む(全224文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があり家賃はとても安く、駐車場代や従業員食堂代、それらを差し引いた金額で手取りが14.15万ほど。
    そこまで少なくはなく、貯まるほうだとは...続きを読む(全226文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業種の中ではまだ、いい方だと思いますが、やはり全業種総合して鑑みると低水準なのかと思います。人事の方との面談はありましたが、普段顔を...続きを読む(全224文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薄給が多いとされる旅行ホテル業界にあっては比較的お給料も高く、ボーナスも付いてくる。またお客様からの従業員個人向けのチップをくださることがあ...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回ほかのホテルよりも、多いボーナスを期待できる。そのぶん、しっかりと、提出するものは、提出しないと評価は、下がり同期と差が生まれる。
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お心付け等臨時収入が多いです。
    ボーナスはかなり羽振りが良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は上司に毎日判子をもら...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気の良さ
    福利厚生は良いですよ
    残業代 ボーナスはきちんと出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず一年目は残業代が出な...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は残業代は申請しない風潮でタイムカードをきっちり打刻するが基本給しか貰えていなかった。しかし、退職者が増え残された社員の負担が多く...続きを読む(全513文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては同業他社に比べて平均的。賞与は何とか年2回支給を確保している。人事評価制度は明文化しており取組としては悪くはない。しかし接客業のため所属部...続きを読む(全160文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    給与は飲食業界にしてみては良いほうだとおもいます。昇給も基本給に加えて労働技術手当て、
    残業手当、深夜、早朝、休日、さまざまな手当てが付き
    繁盛期は...続きを読む(全198文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    お金はたまります。寮生活で寮費は安いし食事はほとんど毎食従業員食堂で安く食べられます。しかし年間公休は96日と少なく、さらに忙しい月になると公休買取され...続きを読む(全171文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上に風通しがよく、従業員の方々がどこにいても声をかけてくださり、1人で不安になることはありません。入社後は先輩方が優しく教えてくださる...続きを読む(全267文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    どこかの宿泊施設が安くで泊まることができますが、レポートのようなものを提出する必要があると聞いたことがあります。続きを読む(全62文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    親身に相談に乗ってくださるため安心して辞められます。相談するタイミングは繁忙期を避けて行った方が良いと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後はほとんど全員、敷地内の寮に住んで過ごすのでお金が貯まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    山奥の温泉地に住むので、都会へ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わずに活躍できる場所です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休などを取られてる方で戻ってこられてるかたは部署が限られてるよう...続きを読む(全84文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので色々と相談しやすい。上司も女性がいるのでなんでも女性特有の相談もしやすい環境である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートのことは一切関与してこない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつ休みが来るか、次の日のシフトが何時からなのか不明なところ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してまずマニュアルに基づいて基礎の接客の仕方を1週間かけて学びます
    そこから1ヶ月先輩社員と現場に出て接客をしていき、1ヶ月後に独り立ち...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様とより近くで長い時間接することができる。コミュニケーション好きな人にとってはとても良いと思います。また団体のお客様も多いので、いろんな...続きを読む(全281文字)

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    株式会社中の坊の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに上司が話をする場を設けてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の減少
    一人当たりの仕事量の多さ
    休みの少なさ
    先...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全77文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ​賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

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    株式会社旅工房の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算達成した場合はインセンティブが出た点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)

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    日本ホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はわかりやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが削られる可能性があります
    基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
    車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)

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    中の坊の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中の坊
    フリガナ ナカノボウ
    設立日 1962年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 275人
    売上高 72億9200万円
    決算月 5月
    代表者 梶木実
    本社所在地 〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町808番地
    電話番号 078-904-0787
    URL https://www.zuien.jp/
    中の坊は1962年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は275人で、売上高は72億9200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1306861

    中の坊の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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