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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の労働組合が機能しており、保養所施設が充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、他手当面での充実はなく、...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京ドームホテル
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【良い点】
親会社の労働組合が機能しており、保養所施設が充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、他手当面での充実はなく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ホテル業界としては高い。
ただ、親会社のメンバーと働くことも多く、劣等感を感じる部分も多々ある。
給与形態は12分割で支給され、賞与はなしも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東京ドームに位置していることから本当に色々な国籍、客層のお客様を相手にサービスすることができるのが面白いと思う。東京ドームでイベントがあるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
名の知れているホテルなので、研修がしっかりとしていた。同期先輩にも恵まれ、働く雰囲気がよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。
新卒、中途を問わず導入研修がしっかりあり、馴染みやすい雰囲気。
配属先次第ではあるが、どの部署もマニュア...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
立地が良いためビジネス、家族連れ、コンサート目的、カップルなど客層が幅広いので、接客が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
30歳までは年齢給が毎年加算される(月5000円)。
昇格試験は2年に一度しかないが、一定のグレードまではほぼ全員が達する。
一度昇格すると...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度を含め、会社の方向性がイマイチ見えてこない、
自己申告制度というものがあるが、異動希望を申告しても実現さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給が同業他社よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度がない為、年収に換算すると、同業他社と同様、また同世代の他業種よ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
立地から、様々な年齢層、利用目的を持ったゲストを接客する楽しさがある。
楽しさが度ランキングNo.ホテルを掲げ、常に新しいことにチャレンジする社風続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと銘打ち、入社後3年以内に料飲部門(館内外レストラン)と宿泊部門(フロント、ハウスキーピング...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に1度の長期休暇制度など、接客業の中では、シフトの融通がきく方
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないことではあるが、
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、管理職以上で共有されていることがかなり多く、下で働く社員には...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・特別休暇の福利厚生を用意しており、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
・子育てや介護などの事情で急な休みが必要になっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝にチームでミーティングを行ったあと、各自で業務内容を確認して、それぞれのやり方で柔軟に作業を行うようにして、全員が業務を円滑に行えるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は「楽しさ度ランキングNO1ホテル」を目指すという理念に共感した為。20~50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職時の手続きは引き止められることもなくスムーズに進んだ。業界的に入れ替わりが激しいため、転職を伝えて以降のストレスはなかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス職に関しては基本風通しは良いなと感じることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しさ度ランキングno1を目標に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親になってからは、子ども関係でお休みをさせていただく機会が多くなってしまいましたが、嫌な顔せずに子どもを優先してあげて!と休みやすい環境を提...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が見合わない。
育児休業明けで復帰した際にジョブグレード以上の仕事をする事が多いため、飛び級制...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつはあるものの、調理部門がまだ昔のパワハラ気質が残っている上司が多くとても働きにくい。上司と部下のコミュ...続きを読む(全179文字)
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時短勤務がありますが、男性の育休制度があるものの、取得率が著しく低く、管理職もほとんどが男性で、女性が長くキャリアを積むには結婚・出産などのライブイベン...続きを読む(全98文字)
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東京ドームホテルに入社した理由は、ドームが近いからこそいろんなイベントに来るお客様を接客できるのが楽しそうだなと思ったからです。入社後のギャップはある意...続きを読む(全245文字)
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年俸制のため、1年目から貰えるお給料は良いと思います。ただ、ボーナスが無いのはモチベーションがあまりあがりませんし、結果的に残業をしてやっと余裕を持って...続きを読む(全122文字)
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部署にもよりますが、私が異動前にいたところと現在のところも残業が平均月40時間で、正直体力的にも精神的にもキツい部分が多いです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社東京ドームホテル |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドームホテル |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 棟方史幸 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
| 電話番号 | 03-5805-2111 |
| URL | https://www.tokyodome-hotels.co.jp/company/info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。