この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
株式会社テェルウィンコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テェルウィンコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
条件はあるが、住宅手当が毎月3万円出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもありボーナスは年2回20万円程度。評価に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ありません。一年で数千円しか上がりません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が上がるわけではなく、上席が空いたら昇進になり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は少なく、ボーナスも今後を期待できる額ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与額があまり見合って...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強い。評価基準が明確に提示されないので、上司次第になる。考課も1次と2次に乖離が出ないよう調整して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり賞与等は本当に少しばかりのものだった。頂けるだけでありがたいのかも知れないが、正直厳しい現実を突...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業すればきちんと残業代は出る。タイムカードの訂正は捺印をし、人事が訂正するため不正は無かったように思える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
サービス業は給料が安いと聞いていましたがやっぱり低いです。給料面では期待できる部分はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されると思います。どんな仕事もそうですが辛いのは当たり前です。少人数のため仕事を通してのチームワークは身につくと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各部署にもよりますが、先輩や上司に人間的に優れた人が多いと感じました。皆、ホテルのために純粋に一生懸命働きアイデアをだし、クレームが出た時は真...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は年度末に完全消化でした。朝早く夜は遅い部署でした。サービス業なので割り切るところは必要ですが、残業は申告制でしたが、付ける雰囲気ではない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく部長に気に入られることが全て、仕事が出来なくても部長さんにゴマをすり気に入ってもらえると昇進できる。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与の支給が滞ったことはありません。
同業他社と比べると優位な点だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ジョブディスプ...続きを読む(全208文字)
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正直なところ満足できる待遇ではありませんでした。
長く勤めても昇給はほとんどなく、キャリアパスについても、そうとう長く一つのポジションにいなくては、希望...続きを読む(全172文字)
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残業手当てはまったくつかず、調理場は毎日6時間程残業するのが当たり前になっていました。10年以上勤務してる上司の給料と、入社1年目のわたしの給料が3万円程...続きを読む(全170文字)
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給与は、グレードと言う階級で決められているため、ほとんどあがりません。
将来の設計なんかも、絶対に考えられませんし、どうしたらグレードが上がるかもわかり...続きを読む(全163文字)
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人事考課制度など、きちんとした評価制度があるように見えるが、実際は不透明な部分があるように感じられた。上司とウマが合い、努力すれば昇給・昇格も可能。契約社...続きを読む(全159文字)
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レストランでは、ラストオーダーの時間はありますが、お客様を無理に退店させることはしません。そのため、閉店時間を過ぎても残ってることもあります。また、団体客...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きたい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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