この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
条件はあるが、住宅手当が毎月3万円出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもありボーナスは年2回20万円程度。評価に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部、料飲部共通の採用だった為、採用面接時にも入社後の希望聞き取りでも宿泊部と答えていたが、実際配属は全員料飲部...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きたい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マリオットグループである為マリオット系列のホテルの利用に割引が使える。コロナ禍で会食などを制限されていた為一度も利用したことはありませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス業なので、基本のマナーや言葉遣いが自然と身につく。お客様との距離も近いので接客業が好きな人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は少なく、ボーナスも今後を期待できる額ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与額があまり見合って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。また、規定の点数を取る必要がありますがTOEICなどの資格応援の制度もあったと思いますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職手続きについての説明はしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもいいのでは?という業務をさせられる点、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先の人間関係がすごく良かった。しかし、どこでもそうというわけではなく、配属先ガチャになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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サービス業なので当たり前ですが、長期休暇を取得できないことがやはりネックでした。毎年年末年始、実家に顔を見せに行けないこと、帰省して友人と会えないことが続...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強い。評価基準が明確に提示されないので、上司次第になる。考課も1次と2次に乖離が出ないよう調整して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は圧倒的に女性が多いので、産休・育休を取得して時短勤務で戻ってくるママさんは多い。ただし、お迎えの時間ぎりぎり...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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