フェアリー・テイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時短勤務の人ばかりでした。
子育て中でパートやアルバイトなら、時間に融通がきき、働きやすいと感じるかもしれません。
【悪い点】
...続きを読む(全381文字)

【良い点】
福利厚生…良かったことは、思い出せない。特別なことはなく、ごくごく一般的な水準だった。
社内制度としてはパートや自由な働き方をしている人が多...続きを読む(全239文字)

【良い点】
県や市などと連携しMICEなど大きな仕事に関われるかもしれません。
ブライダルだけではなく様々な事を プロデュースするチャンスがありま...続きを読む(全333文字)

【良い点】
採用の際には、これまでの経歴を考えてこの値段にしましたと求人の最低価格よりは色をつけてくれました。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パートとかならば相談可能。週３日などで9:00～14:00などの働き方ができる。
基本的には平日休みなので、その点を理解しておいたほうがよい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長は押しが強く優秀な人です。独立したいかたには、いい勉強になると思います。
さすが自分で会社を立ち上げてここまで続けてきた人だなと...続きを読む(全376文字)

【良い点】
他にはない魅力的な業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お客様に説明した事は一度で覚えろ。お客様が理解できたならば、あなたは次か...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)