この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いところからスタートしたからかもしれませんが、定期的に上がったと思います。
賞与もありました。
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株式会社エスユーエス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は低いところからスタートしたからかもしれませんが、定期的に上がったと思います。
賞与もありました。
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【良い点】
常駐先によりますが、残業等はほとんどなく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはシフト制、夜勤もある環境に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろいろ学びたい人には良いところだと思う。
様々な分野を自ら学ぶ意思を持って関われば受け入れてくれると感じる社風だった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身にスキルがあり、その知識を様々なところで活かせる人にはやりがいを感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業報告が23時を超えて送られてくることもありました。社用携帯を持たされるので常に取引先やエンジニア、その他の部署...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がいません。エンジニアや事務、人事には数名おりますが、そこまで密に関わらないので孤独感を感じる方もいると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは概ね綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの綺麗さや緩さが拠点ごとに全然違います。配属先によってはギャップを感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職には、社長面談を突破した人しか居ないので、皆さんとてもいい方たちでした。若干合わないなと思う人もいましたが、そんなのはどこにいってもいる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与はあります。評価もきちんとされます。事務やバックオフィスの方にも評価基準があり、達成すれば賞与が出ていました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたことと異なることが多かったです。原因としては、採用を行っている人事部と総合職が配属される部署との...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目の届きにくい客先常駐のエンジニアを評価しようとしているところ。エンジニアにとって透明性のある明確な評価基準を打ち出している。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
さまざまな現場を経験できること。優良企業が多いため、技術だけでなく仕事の仕方など学べるところは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方から業務のため引っ越ししてきた方には住宅補助がもらえる。資格試験についても、試験料や奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客先によって扱う言語や環境が異なるため、様々な技術を身に着けられるようになる。また、その専門性を高めたりできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度契約社員になったら、まず正社員には戻れない、という仕組みをどうにかした方が良いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、教育体制は頑張っていると感じる。定期的に勉強会が開催され、社員の技術向上に努めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界が拡大することはあっても縮小することはないので、人材の需要は高まる。従って今後も会社の規模自体は成長すると思う。対応技術に関しても多岐に渡...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は分単位できっちり出る。交通費も全額支給。求めれば評価のフィードバックも隠さず開示してもらえる。
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【良い点】
一応毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期面談等もなく、どうやって昇給額を決めているのか不透明です。常駐客先への昇...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員主体の各種勉強会が各拠点にて行われている。勉強会参加の場合の交通費は、別途精算してもらえる。
また、それぞれの分野におけるアドバイザーがお...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
産休・育休(1年)は普通に取得できる。
女性では難しい肉体労働などへの就業は、ある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自己評価、製造業の派遣先でいくら頑張って良い評価を受けても担当営業は希望のIT系には配属させ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先常駐という勤務形態の為、どうしても勤務時間や休日対応等は客先に合わせた形態になってしまいます。
反面、自分が常駐する場が大手企業であったり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。また、バーベキューや忘年会、勉強会の開催など社員が一堂に会する場を設けたりといったことは行われています。
資格取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身のキャリアについて、上司としっかり話し合い先を見据えてプランニングできる。もちろん手取り足取り教えてもらうというようなことはなく、勉強する...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社エスユーエス |
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フリガナ | エスユーエス |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 4億2879万円 |
従業員数 | 2,219人 |
売上高 | 115億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 公男 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
平均年齢 | 30.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 075-229-6514 |
URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。