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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
キャリアコンサル制度があり、キャリアアドバイザーに相談できる環境があるらしい。
教育に関しては至って普通。特別良くもなく悪くもなく新卒研修があり、その後...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に単純作業の仕事が多いので、スキルアップは望めない。
残業無しの仕事を選べば、家に帰ってから勉強などをする時間がとれる。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早い段階から現場管理を任せてもらえるため、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短く、現場で学びなさいというスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
足をひっぱるような職員がいると社内の雰囲気が悪くな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社ではあるが、良くも悪くも体育会系で、手を挙げた若手にどんどん任せる風土であるため、積める経験の量は多く、行動し失敗しながら学べるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に1回のオンライン研修があり、改めて気がつくこともあって、良かったと思います。業務外に行うことにはなりますが、時給換算されるのでやる気がお...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制が整っておりマニュアルやトークスクリプトが完備されているので、目標が分かりやすく努力の方向性も迷わずに済みました。新しいことへのチャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的なマインドは鍛えられた、またコミュニケーション力は必然的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業とし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境はありません。教育や研修はほとんどなくて、精神論ばかりが強調されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの勤務となったが案件に関して面談がなく、研修も2日ほどしか無かった。また、その...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。仕事を覚えたいと思えば、自分から言うと教えてくれると思います。社員試験などに興味が無い人はそのままでも別に何も言われ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
客先の仕事内容と本人の客先からの評価にもよるが資格を無料で取らせて貰える場合もある。頑張っていて気持ちがあれば管理者も相談に乗ってくれるしス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月締切日までに受講しなければいけない講習、テストや働く上での心構えの確認などスキルアップにつながる勉強の機会が設けられていた。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度、満遍なく学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社に求められる技術が得られることはない。転職するためには自分...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境だとは思いませんでした。配属先の環境もあるかと思いますが自分はスキルアップが望める環境と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても派遣社員と言う扱いなので将来性は低く一時的な就業先としても入るのは慎重に考えて方が良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマとしてのe-Learningが存在しているが、スキルアップにつながるような内容ではない。その他も特段...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先で必要な資格があったりした場合は、派遣会社持ちでその資格を取らせてもらえることもあるようなので、とても良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるかどうかは派遣先によると感じた
資格支援などはないため、自分でいちからする必要がある続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で実務とは関係のない業務につくように言われ、毎日ずっと飛び込み営業とテレアポをしなければならず、本当に苦痛だ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあり、今後の仕事に活かせるものも多いと思います。
マルチタスクになるので自分に自信がつきます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや仕事への向き合い方は社風的に向上していくと思います。それが結果的に、次のキャリアへつながりやすくなるのかも、と感じました。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
| URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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