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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
キャリアコンサル制度があり、キャリアアドバイザーに相談できる環境があるらしい。
教育に関しては至って普通。特別良くもなく悪くもなく新卒研修があり、その後...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に単純作業の仕事が多いので、スキルアップは望めない。
残業無しの仕事を選べば、家に帰ってから勉強などをする時間がとれる。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早い段階から現場管理を任せてもらえるため、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短く、現場で学びなさいというスタ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
足をひっぱるような職員がいると社内の雰囲気が悪くな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社ではあるが、良くも悪くも体育会系で、手を挙げた若手にどんどん任せる風土であるため、積める経験の量は多く、行動し失敗しながら学べるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に1回のオンライン研修があり、改めて気がつくこともあって、良かったと思います。業務外に行うことにはなりますが、時給換算されるのでやる気がお...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制が整っておりマニュアルやトークスクリプトが完備されているので、目標が分かりやすく努力の方向性も迷わずに済みました。新しいことへのチャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的なマインドは鍛えられた、またコミュニケーション力は必然的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業とし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境はありません。教育や研修はほとんどなくて、精神論ばかりが強調されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの勤務となったが案件に関して面談がなく、研修も2日ほどしか無かった。また、その...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣され...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分次第。仕事を覚えたいと思えば、自分から言うと教えてくれると思います。社員試験などに興味が無い人はそのままでも別に何も言われ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
客先の仕事内容と本人の客先からの評価にもよるが資格を無料で取らせて貰える場合もある。頑張っていて気持ちがあれば管理者も相談に乗ってくれるしス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月締切日までに受講しなければいけない講習、テストや働く上での心構えの確認などスキルアップにつながる勉強の機会が設けられていた。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度、満遍なく学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社に求められる技術が得られることはない。転職するためには自分...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境だとは思いませんでした。配属先の環境もあるかと思いますが自分はスキルアップが望める環境と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても派遣社員と言う扱いなので将来性は低く一時的な就業先としても入るのは慎重に考えて方が良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマとしてのe-Learningが存在しているが、スキルアップにつながるような内容ではない。その他も特段...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先で必要な資格があったりした場合は、派遣会社持ちでその資格を取らせてもらえることもあるようなので、とても良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるかどうかは派遣先によると感じた
資格支援などはないため、自分でいちからする必要がある続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で実務とは関係のない業務につくように言われ、毎日ずっと飛び込み営業とテレアポをしなければならず、本当に苦痛だ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあり、今後の仕事に活かせるものも多いと思います。
マルチタスクになるので自分に自信がつきます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや仕事への向き合い方は社風的に向上していくと思います。それが結果的に、次のキャリアへつながりやすくなるのかも、と感じました。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が借り上げしている賃貸に住むことができ、家賃の70%くらいを負担してもらえました。私の場合、配属が東京だったため通常は9万弱かかる物件が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アプリで相談などができた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるかもしれないけどなんでもいいから仕事を紹介してこようとするのがち...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるかもしれないが、相談しても無意味だった。
労働者のみかたにならず企業側の肩をもつ派遣会社なんだなと思っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ネットでの検索ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給といいながらそこまで時給はよくない
都心部のほうは時給がいいかもしれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は時給がいいのかもしれないが
郊外や田舎は本当に時給が低い
なのに派遣先によっては時給以上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
健康診断が半年後くらいにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで福利厚生はなかったきがする。
昔はアプリがあったのになくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沢山はないけど女性活躍できる求人もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってはそこまで女性に寄り添っていないところがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業に派遣されればかなりの休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく使い捨て要因みたいな会社に派遣されたら月100...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給取りやすい部分は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が恐ろしく長いし、基本サビ残になる。
朝早くか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
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