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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ職種や派遣先企業によっては良い経験や資格につながることもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ...続きを読む(全191文字)
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株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ職種や派遣先企業によっては良い経験や資格につながることもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の無期雇用派遣のため、配属先の業務内容によって経験できることが大きく異なります。配属先によっては単調な業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に一回スキルアップの期間あり、研修した分だけ時給もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
eランニングなどのスキルアップ講座をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
PC操作やビジネスマナー研修がしっかりあります。入社後丸々1週間ぐらいは研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されると派...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では本当に必要かどうかも分からない事をやっていたように感じました。
大きな声で挨拶、姿勢など大切だとは思いま...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかないです。人数が多い分仕方ない部分もあると思うのですが教育体制も良いとは言えず、杜撰な部分が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
キャリアコンサル制度があり、キャリアアドバイザーに相談できる環境があるらしい。
教育に関しては至って普通。特別良くもなく悪くもなく新卒研修があり、その後...続きを読む(全99文字)
綜合キャリアオプションについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的に単純作業の仕事が多いので、スキルアップは望めない。
残業無しの仕事を選べば、家に帰ってから勉強などをする時間がとれる。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早い段階から現場管理を任せてもらえるため、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短く、現場で学びなさいというスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
足をひっぱるような職員がいると社内の雰囲気が悪くな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるが、良くも悪くも体育会系で、手を挙げた若手にどんどん任せる風土であるため、積める経験の量は多く、行動し失敗しながら学べるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に1回のオンライン研修があり、改めて気がつくこともあって、良かったと思います。業務外に行うことにはなりますが、時給換算されるのでやる気がお...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制が整っておりマニュアルやトークスクリプトが完備されているので、目標が分かりやすく努力の方向性も迷わずに済みました。新しいことへのチャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的なマインドは鍛えられた、またコミュニケーション力は必然的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業とし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境はありません。教育や研修はほとんどなくて、精神論ばかりが強調されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。仕事を覚えたいと思えば、自分から言うと教えてくれると思います。社員試験などに興味が無い人はそのままでも別に何も言われ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
客先の仕事内容と本人の客先からの評価にもよるが資格を無料で取らせて貰える場合もある。頑張っていて気持ちがあれば管理者も相談に乗ってくれるしス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月締切日までに受講しなければいけない講習、テストや働く上での心構えの確認などスキルアップにつながる勉強の機会が設けられていた。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度、満遍なく学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社に求められる技術が得られることはない。転職するためには自分...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境だとは思いませんでした。配属先の環境もあるかと思いますが自分はスキルアップが望める環境と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣元の営業担当や、人事の方達は人当たりがいい方が多く相談しやすかった。
工場勤務や製造業が好きな方は向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先次第ではあるが、次のシフトの人に引き継げる場合は残業は発生しにくい構造だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のデメ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員寮(自分は借り上げ住宅でした)の場合に限り会社から家賃が7割補助が出る。
初年度から基本給は21万と最低限は貰えていた。
賞与は夏と冬の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ものづくりや単純作業をすることが好きな方は向いている。やりたいことを積極的に相談すれば可能な限り対応してもらえそうな雰囲気ではあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
しっかり結果を出せれば早いうちからチャレンジする機会は与えてもらえるのでどんどんその中で昇級、昇給の機会は多いと思う。
他の会社の同学年代の...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
相談したいと連絡したら対応は早めだった点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での人間関係をきっかけに、荷物入れの場所を該当の人と...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
担当者の方が仕事探しや就業中の相談に対応してくれるため、派遣スタッフとして安心して働ける点が良いと思います。また、幅広い職種や勤務地の求人が...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
新卒にしてはお給料は良い方だったと思う。家賃も7割補助、スーツや鞄などを揃えるための支度支援金のようなものもあって驚いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正直、新卒であってもライクワークバランスはあまりよくなかったように思う。
新卒だったため定時退社を進めれたが、自宅に返っても提出書類を書いた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の無期雇用派遣ですが、実際に行う業務は派遣先の業務が中心です。正社員という肩書きはあるものの、自分で仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社時に約1ヶ月間のリモート研修があり、基礎的な内容から学ぶことができた点は良かったです。毎月入社する社員を対象に研修を実施しているようで、...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや言葉遣いなど社会人として基礎的なこと〜経営者目線の知識まで問われるテストが定期的に行われる
新しい会社でもそれがとても生きて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度はフルリモートであります。2ヶ月ほどe-Learningで勉強してCCNAの取得を目指す感じです。別に取得できなくても配属先は決まる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん覚えていけるの、スキルアップはしやすい
入社後、2週間本社で研修があるのでそこでいろんなことを学べる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を求めるのであれば、大企業に行った方が良いと思います。
必要最低限の教育はありますが、基本的には自分で試...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢や、階層別に応じた研修もあり、グループ会社と合同で研修があるため、勉強になることも多いと感じた。割と自分の裁量で進めれるところは良いと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長期インターンとして1年間在籍しました。全体的に印象は良く、学ぶ機会の多い環境だったと感じています。特に、業務を通じてベンチャー企業の事業や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社としてキャリア開発は行っておりませんので、実務面以外の能力向上を求められることは一切ありません。自身のキャリア形成に関心のない方や出世や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に許可を取らないと教えられない。
部長に教えてもらわないといけない。
などなど、部長軸で進むため、中々仕事を...続きを読む(全85文字)
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特になし
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スキルアップはなかなか出来ないと思う。むしろさせてはくれない。面接の時に3年間は現場でその...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
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