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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の無期雇用派遣のため、配属先の業務内容によって経験できることが大きく異なります。配属先によっては単調な業...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社綜合キャリアオプション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の無期雇用派遣のため、配属先の業務内容によって経験できることが大きく異なります。配属先によっては単調な業...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回スキルアップの期間あり、研修した分だけ時給もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
eランニングなどのスキルアップ講座をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
PC操作やビジネスマナー研修がしっかりあります。入社後丸々1週間ぐらいは研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されると派...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では本当に必要かどうかも分からない事をやっていたように感じました。
大きな声で挨拶、姿勢など大切だとは思いま...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは何も身につかないです。人数が多い分仕方ない部分もあると思うのですが教育体制も良いとは言えず、杜撰な部分が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)
キャリアコンサル制度があり、キャリアアドバイザーに相談できる環境があるらしい。
教育に関しては至って普通。特別良くもなく悪くもなく新卒研修があり、その後...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に単純作業の仕事が多いので、スキルアップは望めない。
残業無しの仕事を選べば、家に帰ってから勉強などをする時間がとれる。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早い段階から現場管理を任せてもらえるため、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短く、現場で学びなさいというスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
足をひっぱるような職員がいると社内の雰囲気が悪くな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるが、良くも悪くも体育会系で、手を挙げた若手にどんどん任せる風土であるため、積める経験の量は多く、行動し失敗しながら学べるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に1回のオンライン研修があり、改めて気がつくこともあって、良かったと思います。業務外に行うことにはなりますが、時給換算されるのでやる気がお...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制が整っておりマニュアルやトークスクリプトが完備されているので、目標が分かりやすく努力の方向性も迷わずに済みました。新しいことへのチャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的なマインドは鍛えられた、またコミュニケーション力は必然的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業とし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境はありません。教育や研修はほとんどなくて、精神論ばかりが強調されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの勤務となったが案件に関して面談がなく、研修も2日ほどしか無かった。また、その...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。仕事を覚えたいと思えば、自分から言うと教えてくれると思います。社員試験などに興味が無い人はそのままでも別に何も言われ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
客先の仕事内容と本人の客先からの評価にもよるが資格を無料で取らせて貰える場合もある。頑張っていて気持ちがあれば管理者も相談に乗ってくれるしス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月締切日までに受講しなければいけない講習、テストや働く上での心構えの確認などスキルアップにつながる勉強の機会が設けられていた。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度、満遍なく学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社に求められる技術が得られることはない。転職するためには自分...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境だとは思いませんでした。配属先の環境もあるかと思いますが自分はスキルアップが望める環境と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AnewSに所属し、入社後は研修を受けます。研修担当者は高圧的な方が多く、質問や相談をしにくい雰囲気だと感じまし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、社会保険や有給休暇など最低限の制度は整っていますが、住宅手当やその他の手当など、充実した福利...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の無期雇用派遣ですが、実際に行う業務は派遣先の業務が中心です。正社員という肩書きはあるものの、自分で仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣社員として就業していますが時給は上がらない、賞与なし、交通費支給なしと待遇は悪いで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
登録後、タイミングよく1ヶ月ほどで派遣先を紹介してもらえたので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方がフォ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、残業も2時間ほど有給休暇も100パーセント取れてワークバランスも良い派遣先を紹介してもらいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
礼儀正しいが派遣には厳しい言葉かけてくる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が5年間で3人替わり離職率は高いと思いまし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通で健康診断あり
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が時給に含まれているので交通費支給してほしいのと、無理だと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社綜合キャリアオプションでは、派遣先の賃貸管理会社にて、入居者様やオーナー様からのお問い合わせやお困りごと...続きを読む(全722文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターンをしていて、そのまま内定を頂き、就職しました。
配属は子会社も含め、どこになるかわかりません。
会社か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、三年目まで研修があるため、勉強の機会がある。
月に一回勉強会があり、交通費が出る。社員同士が関わる機会にもなっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制は行き届いている。しかし入社タイミングによっては部署内がばたついていて苦労する可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには人を育てるとか書いてあるけど、教える側の知識や経験が無いのでスキルアップできな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバックグループ企業であった為、スキルアップには力をいれていた
通信教育での資格取得を推奨しており、会社が提示する資格に限られるが取得する...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
3年後に一応プロ社員テストみたいなのを受ける権利はあったが、いきなりの全国転勤となる。自分の環境が整っていれば良いと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は、外部の長期研修など受けられる。
何回も出張の長期研修に行ってた新卒女子が、研修から帰ってきて大手に転職した。
良い会社だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発は本人が望み、希望を出せば、希望の部署に移ることはできると思います。但し、ある程度の能力があればですが、
資格取得で手当がつくこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
デスクに向かって作業する時間が多いのでJWCAD等、スキルアップの機会は沢山あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
未経験でも、0から鍛えてもらえる。
どこでも通用する力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が、押し付け、ワンパターン...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 1179億円 |
| 代表者 | 大泉高太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6634-4510 |
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