オーエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
専門職としての実力がなくてもやっていける。現場のスタッフは形だけの運動指導しかできないのでそこまでスキルは求められない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とても低い部類に入る。資格手当はかろうじてあるが、すずめの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。体の専門職としては低...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毒にも薬にもならないとした運動指導しかできない人が集まっているので、形だけの仕事がしていたい人間には丁度よい続きを読む(全60文字)

【良い点】
高齢者が多そうな地域に配属になったため、今までの自分のスキルが活かせると思った。 面接では小集団への軽い運動指導や体操ができるかどうか聞かれた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
イジメが好きな人やモラルの低い会社からの頼まれごとを何とも思わない人だったら快適に過ごせるんじゃないでしょうか？退職理由の所でも書いていますが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の相談窓口等ありません。本社勤務ではないので上司の相談をしたい時、すぐ相談できず本社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)