プレアデスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
ワークライフバランスにおいて良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、平日は朝から終電まで、土日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
企業分析はしっかりやるため、世の中にどんな会社が合って、どのサービスがどのように成り立っているのかを分析する力は身に付く
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同僚はとにかくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できない。体調不良が続いた時「○○さんの体調なんてどうでもい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のことはありませんし、今は分かり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事ができる優秀な方は多かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で仕事が間に合わなかったことを伝えたら、お前の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スピード感や裁量は大きいので、スピード感を持って量をこなすことで早く成長したい方にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや業界によって営業のやり易い部署/やりにくい部署があり、配属される部署によっては出世が見込みにくい「ハズレ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりの激しい職場なので、実際には実力が伴っていなくても、瞬間風速的に売上を出した人がリーダーになれてしまう...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点。新卒採用に力を入れているわりに今の価値観と逆行するような働き方を強要するため、新卒は大半辞めて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売り上げをたてられる人達の退職が多すぎる
・ノルマの設定が高すぎて大体の人がノル...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月に一回ほど会社の全員で話せる機会やシャッフルランチというような社員の交流も促すような行事も多く、そういった多くの人と関わる事が好き人にとっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝休みのため、休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材事業だから仕方ない部分はあるが、休みがあったとしても上...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは部署関係なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方をは社員の意見を聞き入れることは中々...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業としての成績を出せれば、リーダーにもなれるためキャリアはつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないため、妊...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1時間残業することが強制で、その後最低30分の残業は当たり前。平均で1日1時間半～2時間程度の残業。
残業は減ら...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い中、基本的に退職理由は「メンタルが弱かった」「営業が向いてなかった」等あくまで退職者に非がある...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が「人」であるので顧客はアンコントラブルな面も多いが上司に報告をすると全て「自分が求職者と仲良くなれてなかっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
採用ハードルは低いので、未経験から1～2年営業してましたという経歴が欲しい人には向いているかもしれないが、営業職から転職するメリットはない。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの力量よりも割り振られた案件の質や配属されたエリアでほとんど売上が決まってしまう。まさに配属ガチャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与体系としては個々それぞれのグレードによって金額が異なっており、半年に一度の査定面談でグレードが上がり昇給が決まるという非常にシンプルな制...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年齢はもちろん性別で評価が変わるようなことは一切ないため、特にキャリアアップ志向の女性には向いている職場だと思う。フラットで円滑なコミュニケ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社してからは適性を見てチーム配属を決定、基本的にOJT中心の実践的な教育制度のため、常に向上心を持って仕事に取り組める人にとってはやればや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務の性質上残業は発生するが、みなし残業時間上限まで働くことは基本ないです。以前は残業も多く家庭とのバランスの面で退職した人もいるようですが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いわゆるベンチャーマインドを持った社員が多く、現状維持ではなく常に新しいことに挑戦し続けるために努力する、という社風は強みだと思う。
【気に...続きを読む(全223文字)