回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は前払い式。
1月で8500円くらい。
額も少ないため、将来性を全く感じない。
あまり従業員思いではない続きを読む(全61文字)
株式会社ヤマウチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金は前払い式。
1月で8500円くらい。
額も少ないため、将来性を全く感じない。
あまり従業員思いではない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
役1年と半年働いて研修は終わらず、同期との差は開くばかり。その点を何度も上司に相談したが無視をされ、挙句の果てには自分が悪いことにされて叱責...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新規事業にしっかりと着手をしていたので今後としても大きくなっていくと思います。
大きくなりすぎてパンクしないといいなと思います。
ですが、事...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事勿れ主義なのか、アルバイトの管理や現場の問題を先送りにする点が多い。
コロナ禍において店舗を減らしているが、こ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人特化に変わっていった。
やればやるほど評価される。
やらなければやらないだけの評価しかもらえない。
ボーナスも数十万単位で変わる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後健康志向が高まれば将来性はあるんじゃないでしょうか?ただ、コロナの影響を受けて付近のスポーツジムが潰れるなど、コロナの感染状況に左右され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。
年間で最低限使用する有給の消化も100%。
また1ヶ月のシフトも自分で作るので、休みなども取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スピード感をもって取り組む姿勢はいつでもあり、いい事例はどんどん上げていくので成長とモチベーションアップに繋がる。
また、300店舗以上展開...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はさまざまあるが、多くみせているだけと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないと出ない。
手当が非常に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の店長も多くいた印象。
だが、退職者も多いのですごく忙しいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男が強い。女が強い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークバランスだけはまあまあいい。
帰りたいときには自分の意思で帰れる日が多い。
繁忙期などはあまりない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
収入が少ないことが大きい要因。
基本給が非常に少なく、将来は安泰ではないと思われる。
転機すると手当が多いらしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価面談は年2回
全店の売り上げと店舗の売り上げ額が賞与額に関わる。
実力主義はあまりない。
聞いたところによると店長より転勤した平社員の方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの時間はほとんど取れない。
8時出勤のはずが7時30分に制服を着ている状態じゃないといけないと何度も叱責された。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで退職しました。
飲み会の幹事を強制で指名され、休日なのに飲み会のために無理やり来いと指定され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても結局店舗の状況により評価に差が出る。
人員が足りない店舗だと評価される段階にすらいくことができない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
グループ会社も増えていて今後の成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開のペースが早い為、人手不足が出てくる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成長性は感じられなかった。他の企業のほうがせいちようできるとかんじたので転職を視野に入れて行動。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きくなっている。システム的に変わっている部分も多く、付いていくのはスピードが必要だが、トップダウンでやってもらった方が効率よく物事が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
M&Aや新規事業もどんどん手広く進めているので、発展していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、見切り発車が多いので現場...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は難しい。老舗企業のため何かと古臭い印象。ここ数年ようやくIT化が進んできたが、浸透のための研修等もな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現在の日本では、トラックで日本全国に荷物を運んでいますが、これから先中々その未来は変わらないかと思います。
そうした時に軽油販売で日本の物流...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ビバホームの親会社となったことで、商品管理システムが大幅に刷新され、従来と比べて作業量は確実に減少している。一方で、旧来から使用されてきた共...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きさですよね、店舗が大きいのは何よりのメリットになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というかホームセンター事業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は全くありませんでした。
年に数回休日出勤がありましたが電話もならないですし、有給をとる方も多くいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
茨城県内での知名度は高く、中小規模型ホームセンターとしては高いシェアを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ系列の店舗で...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウチ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 367億5863万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本将 |
| 本社所在地 | 〒761-8057 香川県高松市田村町397番地 |
| 電話番号 | 087-867-6868 |
| URL | https://y-grp.com/ |
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