この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
ヤクルトヘルスフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤクルトヘルスフーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤクルトヘルスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い人...続きを読む(全98文字)
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新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社であ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いろいろな業界から転職してきている社員が多く、個性豊かであり、日々刺激を受けていた。温厚で面倒見が良い社員が多く、家族的な雰囲気。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員や若手社員も多く、多様な社員が在籍しているという点では面白かった。中年社員も考えは若い方が多く、柔軟性のある社員が多かったと感じる。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
相談のしやすい風通しがよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所も人手不足のため、能力不足の人でも管理職に就いており、もやも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3年目以降になると副店長試験を受けることができる。
店長へと昇進することができる。
主に店長になるか、ディスプレイ担当になる2つのキャリアがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お土産のセレクトには間違いないですし、味も確かだと思います。リニューアルなどで変に手を加えるよりはこのままでいて欲しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属による。基本的には自分がよほど嫌われるようなことをしたり、やる気のない態度をとったりしない限りは根気よく教えてくださる良い人が多い。
【気...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく食事をご馳走してくれます。
役職者と休日に遊びに行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料が高いがとても大変そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によります。優しい人は本当に優しい。優しい人は話しかけやすく面白くてユーモアがあるような人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業の管理職に関しては、ほとんどがおおらかな人で優しい雰囲気の人が多い。パワハラ、モラハラ等は会社としても厳しい監視がされている。そのため、い...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが日常的に行われており、退職者も多かった
今はパワハラに対して厳しく...続きを読む(全104文字)
会社名 | ヤクルトヘルスフーズ株式会社 |
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フリガナ | ヤクルトヘルスフーズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 134人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蝦名秀昭 |
本社所在地 | 〒872-1105 大分県豊後高田市西真玉3499番地5 |
電話番号 | 0978-53-5311 |
URL | https://www.yakult-hf.co.jp/ |
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