ヤクルトヘルスフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
だいたいの人は女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社で...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日であり、12月は土曜出勤もさせられるため、週6日勤務を強いられる。有給休暇も使いにくく、休暇を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月１０日の休みがあるため、三連休が取りやすい。
一ヶ月ごとのシフト制のため、休日の予定が組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望の休暇、連休は取りやすい。個々の事情に沿った勤務時間で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規を問わず、多くの業務...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあります。業務を円滑に回すために仕方なく自主的にという感じで強制されるわけではありませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月7日しか無い、長時間勤務な上に業務量も多いので休みの日は寝て終わってしまうのでプライベートの時間を作るの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅すぎる。
休みも決まっていない。

休みが少ないのに休み希望も通らずに予定が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によって異なる印象。会社として条件が揃えば在宅勤務も可能だが、子持ちや介護以外での在宅は認められていない。在籍していた部署では基本的には...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整うと思う。有給を取得しても悪い顔はされない。マルチタスクが徹底されているので、有給を取得することに抵抗を感じにくい。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
【総評】
全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
【残業につい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
相談すれば交代等で早く帰れる日を作れる。1日だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、朝早くから夜遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全120文字)