ヤクルトヘルスフーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、ち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
だいたいの人は女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い人...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
所属する施設によるが人数が少ないのでいい上司に巡り合えばいいのかもしれない。
私の場合は1人しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全317文字)

【良い点】
係長クラス以下のメンバーについて、癖ある人はいるものの良い人たちしかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の人たちが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子育てと仕事の両立が難しくなりました。
出産後しばらくして復帰する予定でいて、店長にも時短勤務などについて相談していたので申し訳ない気持ちでい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さいことで怒鳴る上司がおり自分と合わなかったこと、事業所によっては赤字のところもあるためボーナスに影響が出ること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の意向を伝えてから退職までは特に問題なくスムーズに行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスがな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの従業員がおり、怒鳴り声や罵倒されてた人もいて、環境は良くなかったです。
単純作業なので、精神的にきついです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が在籍していた当時、売場内で直接関わる上司との話し合いが上手くいかず退職するまで少し時間を要したが、その後の会社の対応はスムーズに進んだ。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
直接雇用の可能性もあるという点。
実際に直接雇用された人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を検討してもらえる年数がわか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長い年数を勤めている人が多く、やりがいがある仕事内容。一旦辞めても戻ってきやすい環境です。事業所が多く、ひとつの事業所が合わなくても他の事業所...続きを読む(全126文字)

【良い点】
バイトが大勢出入りするため、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、気持ち悪いおじがしつこく個人的なことを聞いてき...続きを読む(全90文字)