ヤクルトヘルスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、ち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い人...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員数もかなり多いが女性が多い
工場であれば同じ部署の人とはかなり仲良くなれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員が半数以上の場所もあり、女性がマイノリティになることもなく、働きやすい環境下だった。人によっては家庭の都合に合わせて早朝に出社して、昼...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が、実際は多い職場ですからチャンスは有ると思います。
女性でも管理者はたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも管理職になってる人が多いので昇進はしやすいかと。結婚したり子供産むと昇進しにくいと聞いたことがあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、その部分には理解があると思います。産休や育休も取得している方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が比較的多く働いている感じがしたので、理解されたりしやすかったりできる環境ではあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境であると思う。
正社員は時短等の制度もあるようで、会社として女性の活躍に期待しているように思えた。
そのせいか部署によっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多く働いていて、セクハラもなく産休･育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も仕事があるので、家庭がある人は肩...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いので、職場で仲間ができやすい。先輩も話をしっかり聞いてくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
食堂のパンが無料。
人事課が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性に個人的なことを何度も聞く人が何名かいる。若い子に彼氏い...続きを読む(全203文字)