ヤクルトヘルスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、ち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い人...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他部署も含め、産休育休取得が多く、多くの方がその後復職されている印象です。復職後は時短勤務制度も活用でき、保育園の送迎など皆様行っています。ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、役職者もそれなりにいたので女性にとっての職場環境は良い方だったと思う。おそらく、産休育休の制度も十分にあり。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく制度なので在籍していれば多くの人が役職がつきます。女性が多い部署だと産休育休も比較的取りやすいと想います。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。事務職に多い印象はありますが、バリバリ営業職で働いている方もいます。化粧品とかも取り扱っているので、そちらの部門は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職場によるが女性も多く働いている。女性の管理職の方もいる？
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもができると退職する方が多いので職場復...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)