ヤクルトヘルスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休産休などの実績がほぼ聞いたことがない。そもそも女性社員がすくないため前例が少ないし相談しにくい続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅もできとても働きやすい
みなさん両親的でアットホームな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全国転勤がありライフプランを立...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
デザートなどの食品を製造している工場ということもあり、現場には女性の従業員が比較的多い印象でした。作業内容についても、細かさや丁寧さが求めら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
シャトレーゼは、女性が働きやすい点として、
産休・育休制度が整っており復職しやすいこと、パートや正社員など多様な働き方を選べることが挙げられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトさん、パートさんのほとんどが女性のため、なんでも話しやすく、結束力もある。また、意外にも女性の方がクレーマーに対して対抗してくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職はいるし上に上がるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚を機に辞める人も多く、女性の退職者はやは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休、産休とっている人が多い。しっかりとれている。女性の役職の人も増えてきた気がする。男性も育休取りやすくなっている。続きを読む(全65文字)