ヤクルトヘルスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社で...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多く働いているが、働きやすいかと言われればそんなことはないと思う。長く働いてる従業員が多いため、上下関係が...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多いので偉そうに命令されて自分がしたくない仕事ばかりやらされます。関係性を築くのにはかなりの忍耐と気配...続きを読む(全94文字)

【良い点】
取りやすいと思われる。育休産休後復帰する方も多く見られる。女性管理職、リーダーの方も複数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
取れる取れないは別として、生理休暇の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと件数が少なくなることはない。650ml...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートとしての業務は比較的明確に分かれており、未経験でも仕事を覚えやすい環境でした。周囲の方も親切で質問しやすく、安心して働けた点は良かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休は満足にとれます。
現場で働いていたとしても、妊娠を報告すると事務所で座って事務仕事をさせてもらえます。妊婦に対しての風当たりはと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートやバイトで働くなら良いと思う
バイト掛け持ちしたりする人も居たし
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さや寒さへの耐性が居るし
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず女性のパートさんたちが働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルがありました。
グループごとに割れてます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、何かあればみんなで協力する感じでした。
昇進しやすい環境ではあるかなお思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が非常に多いので、働きはしやすい。
女性の管理職の方は何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、...続きを読む(全102文字)