ヤクルトヘルスフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、ち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い人...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社であ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさとしては働きやすいが、その分重労働のため、子育てがあるひとは普通に無理だと思います。
無理して倒れないよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多く働いており、産休、育休は多い。ある程度女性には肉体的に厳しいと店は男性に割り振られるが直接給与に影響があるわけではないので良い。また...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性の方が比率としては高い気がしますが、女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると女性はほとんどいません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事は簡単で女性にも男性にもおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿ないざこざが多いのとそれの解決に至らない点
問題視...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部門によっては女性でも活躍できると思います。例えば、人事部では女性の管理職が多い印象を受けます。一方で、製造部門、営業部門は男性の管理職しか見...続きを読む(全326文字)

【良い点】
産休取得後も復帰して仕事をされておる方もいらっしゃる。周りも子育てについては理解のある人が多いので働きやすいのではないかと。続きを読む(全68文字)

【良い点】
最近は出産した女性も復職できる環境がある
時短勤務も認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は業務の過酷さから長続...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場レベルで助け合いの精神はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署にもよるかと思うが特に女性に配慮している点はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務や妊娠した時とかのご対応はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働だったので女性は長く務めるのは厳しいと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多く働いています。
一度育児なので離れたからが、アルバイトとして多く働いています。子供がいる方もいるので、アルバイトであれば融通が聞く。...続きを読む(全124文字)