ヤクルトヘルスフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、ち...続きを読む(全93文字)

【良い点】
だいたいの人は女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い人...続きを読む(全98文字)

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社であ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、賞与も年間合計で3ヶ月分と少ない。売り上げが悪かった年は、一回の賞与が1ヶ月分しか貰えないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収としてみるとまぁまぁ良い。賞与の割合が大きい。年功序列で昇格する文化だったが、最近変わってきた。
入社から微々たる昇給だが、10年目くらい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大卒は誰でも、順当に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は給料が、上がりにくい。上司と、仲が良ければ仕事ができなくても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給は年に一度あります。
夜勤があるのでその手当分で少し多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの年収、月収なので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業もあるのでたくさん稼げる。
高卒でもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるので大変。
残業しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果主義的若い人も活躍できます。女性もできる方が多く楽しかったです。
非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)

【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)

【良い点】
①定常業務の仕事メインのため、長期目標をたてなくてもよかった。
②自分の仕事だけすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
①オフィス...続きを読む(全183文字)