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ヤクルトヘルスフーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤクルトヘルスフーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤクルトヘルスフーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤクルトヘルスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤクルトヘルスフーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

ヤクルトヘルスフーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤクルトヘルスフーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルトの子会社であり、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全54文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤクルトヘルスフーズの 他のカテゴリの口コミ

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社10年目まで住宅手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルト本社から、レベルの高い人が上司をして配属される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁原料を作る生産農家の高齢化。...続きを読む(全101文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は専門的な知識や技能がある。管理職のハラスメントが問題になったが、ハラスメント撲滅委員会が設立された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO制度で自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な上司の感情で評価されることがある。続きを読む(全62文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調でやりやすい。製造は良い筋トレになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が進んでいないため、未来が不安。
昼休みを勝手に長く...続きを読む(全98文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルト本社の独自素材を使った商品開発
【気になること・改善したほうがいい点】
青汁一本でそれ以外は弱い。同じ青汁を大量に作るのは得意だが、...続きを読む(全93文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの人は女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全43文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の場合、カレンダー通りに休める。タイムカードできっちり管理されていて、勝手な残業ができない。タイムカードをきった後に、PCのログインが残...続きを読む(全110文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーを受講させてもらえる。ヤクルト本社主催セミナーにも参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインだが、年齢が高い...続きを読む(全98文字)

ヤクルトヘルスフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒はヤクルト本社の研修プログラムが受講可能であるため、大手の企業レベルの研修が可能である。
ヤクルト資本の新たな会社になって今年で6年目と若い会社で...続きを読む(全157文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間限定のアルバイト契約での勤務だったため、当初の予定どおり契約期間が満了し、更新はせずに退職しました。続きを読む(全58文字)

株式会社花畑牧場の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された部署とは違うところに配属されることがあります。その業務しかしたくないって感じた場合は入社後に聞...続きを読む(全111文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動の際、自分が本当にやりたいことが明確ではなかった中で、営業部長から熱意あるメッセージをいただき、その想いに強く惹かれて入社を決めた。続きを読む(全76文字)

敷島製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職を決めたのは、毎日の食卓に並ぶパンを通して、多くの人の生活に貢献したいというシンプルな思いからです。ここは大手なので、自分が作ったパンが...続きを読む(全239文字)

株式会社サンデリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも親身になって教えてくれるところや皆さん明るい方が多くて頑張ろうという気持ちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルのパンを冷凍生地で作れる。
管理職の方々の人柄がとても良い。
商品に自信を持てるので、仕事のやりがいは感じると思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は一定の魅力があり、どの商品も美味しさの度合いは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト、特にベテラン層との重鎮...続きを読む(全123文字)

秋本食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより休みが少ない。残業が少ないと聞いていたので休日日数を気にしていなかったが間違えたと思った。続きを読む(全70文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

ヤクルトヘルスフーズの 会社情報

基本データ
会社名 ヤクルトヘルスフーズ株式会社
フリガナ ヤクルトヘルスフーズ
設立日 1988年2月
資本金 9900万円
従業員数 134人
決算月 3月
代表者 林立幸
本社所在地 〒872-1105 大分県豊後高田市西真玉3499番地5
電話番号 0978-53-5311
URL https://www.yakult-hf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673506

ヤクルトヘルスフーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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