ウエダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
各拠点にもよるかもしれないが、社員間の関係性は良好に思えた。また、不定期ではあるが、社員研修や会議があるため、横のつながりを深めることができた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手でも意見させてくれましたし実際に現場改善や色々な経験をさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所の社員との接点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
様々な大手企業様の下請けをしており安定もしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も成長、拡大はしていくと思いますが、従業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないはここの職場ではあまり意味がなく、一部の管理者のハラスメントな言動に同調...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通のまともな会社だと思って入社したが全然違った。毎日のように聞こえてくるクライアント批...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい職場でしたので、抵抗なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の上限が決まっており、原価削減しかしない会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の社員が少なかったが、逆に女性で社員をしていると目立つかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は少なかった。泥臭...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ノルマに追われず、給料をもらえる。明確な数字を出さなくてもパフォーマンスを見せる事で評価される風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートシフトを埋めた後に、自分を予定を組むので、予定が組みにくい。急な欠員による出...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般社員は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると、何でこの人が管理職と言う方が管理職になってました。...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりないように感じる。そのため、ロジカルの思考力は身につかない。よっぽと成長意欲が無いと、スキルアップ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社職へのチャレンジができる点。こちらは勤続年数やキャリアによって募集内容が違いますが、同期はこの制度で本社へ異動しました。このようなステップ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
在籍同時は教育制度が整っており、座学で皮膚組織について学んだりタッチアップの練習をしたりと充実していました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
整備職は、物を運ぶ、積み込む、降ろす、体力を使う作業が多いです。そのため、とにかく疲れると感じる人はもちろん多いです。

作業中は常に動き続け...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社内に「ファンケル大学」なる研修部署があり、個人の要望でうけられる研修や、キャリア別の研修が豊富にある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
訓練企画課という部署があり、入社後はまずそこに配属される。教育担当者と常に一緒に動くので、放置されることはほとんどない。

色々な社内資格を取...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の出来ない事を直ぐに見つけて教えてます。出来るようになるとすぐ評価してくれるので、安心です！
自己成長するのに最高の環境を整っています続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術面の上達を目的とした講習会が年に何回か行われていました。他県からも有名な講師を招いたりして技術面をスキルアップできる環境はありました。
【...続きを読む(全142文字)