この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマに追われず、給料をもらえる。明確な数字を出さなくてもパフォーマンスを見せる事で評価される風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
株式会社ウエダ 報酬UP
株式会社ウエダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ノルマに追われず、給料をもらえる。明確な数字を出さなくてもパフォーマンスを見せる事で評価される風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほぼありませんでした。
評価制度については一次評価を所長二次評価が本社が行っており、一次評価の段階で所長と面談し何が出来ていて何が出来て...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場だけかもしれないが、昇給はかなり難しい。評価は現場と管理職でそれぞれ行うが、現場の評価がいくら高くても管...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく、意欲や向上心のある人は正当な評価を受けることができる。
年齢や学歴でアドバンテージが無いが出世意欲はあるという人間には向...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はやればやるだけつくため、そしてやることは多いため、稼ぎたい人は残業を好きなだけして、好きなだけ稼げる。事実だらだらと残業をする人もいる...続きを読む(全187文字)
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評価制度は存在するものの、実際はどれだけ出来ている事をアピールできるかによる評価。
中堅会社の評価とはこの程度でしょうかと感じるが、最低限の業務をこなして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各拠点にもよるかもしれないが、社員間の関係性は良好に思えた。また、不定期ではあるが、社員研修や会議があるため、横のつながりを深めることができた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手でも意見させてくれましたし実際に現場改善や色々な経験をさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所の社員との接点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な大手企業様の下請けをしており安定もしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も成長、拡大はしていくと思いますが、従業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないはここの職場ではあまり意味がなく、一部の管理者のハラスメントな言動に同調...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの現場で他社で通用するスキルが身に付くことなどまるでない。それどころかハラスメント耐性、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通のまともな会社だと思って入社したが全然違った。毎日のように聞こえてくるクライアント批...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートシフトを埋めた後に、自分を予定を組むので、予定が組みにくい。急な欠員による出...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると、何でこの人が管理職と言う方が管理職になってました。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同じ場所で黙々と仕事をする方には向いている。環境の変化を受けない方が仕事がしやすいかたにはオススメな職場です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個別の面談はクォーターごとに設定されえおり、直接フィードバックはもらえる。不安なことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は物流の中では高めで、特に賞与が高い。
自動車業界やメーカーとしてみると基本給はそんなに高くなく賞与は真ん中くらい。
ただし世の中の平均...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・一般的には高いとされるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
・他商社比較で全然低い。もっと上を目指す意思を経営には示して欲しい。報...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。ただその分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、評価よりも年齢が優先される傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成績は毎月上司にチェックしてもらうことができるのでしっかりとアピールすれば高評価に繋がり、それが給料に反映されるので頑張りがいがあります。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社に人を紹介をすることで給料が上がり、評価も上がる。知り合いが多い人や関係値を築くのか得意な人で、上手く社内に引き込めれば手取りはすぐに上げ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、働きやすい環境でした。
福利厚生が充実しており、有給休暇も比較的取りやすい印象です。
新しいことにチ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価、査定制度がない。社長の好き嫌いで賞与をカットしたり仕事量が調整される。最悪の仲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく、給与が安い。東京都交通局の職員と同じ仕事をしているのに、給与が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をしや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル社員が活躍する場面が乏しい。昇格試験に合格することも至難の業だが、合格した後も昇進するとは限らない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ウエダ |
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フリガナ | ウエダ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 181人 |
代表者 | 上田浩嗣 |
本社所在地 | 〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9番20号 |
電話番号 | 0798-22-6402 |
URL | https://www.ueda-group.co.jp/company/group/ueda/ |
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