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株式会社阪急阪神エクスプレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神エクスプレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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阪急阪神エクスプレスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急阪神エクスプレスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して貿易実務検定を自主的に取ること可能。会社からは何も推奨はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は年に一度の研...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修制度があるので、若手社員が挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、研修先は東南アジア、アフリカ、インド...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-LEARNINGを行う機会が多く、社員教育に力を入れていると思う。通関士取得支援なども行っています続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後、2年目、3年目にそれぞれ研修が用意されており、新入社員研修が手厚い。
また海外研修制度もあるため。続きを読む(全54文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

従業員規模がそこまで大きくないため、自分の努力次第で出世できそうだから。続きを読む(全36文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

2~6年目対象に1年間の海外研修制度がある。(3~4名)続きを読む(全28文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社〇年目研修などがあり、研修制度が充実している印象続きを読む(全44文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際物流において全般の知識をつけるにはいいと思う。
大手メーカーのサプライチェーン部門などへの転職も有利
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

説明会で、研修制度がしっかりしており、若手の育成に力を入れているとアピールしていたため、教育体制は良いと考える。続きを読む(全56文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけになっており、営業やCSは常に残業でスキルアップどころではない。
また営業からほかの部署への異動はごくまれ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】人事や面接官は比較的若い人が多かったため、年齢に限らず活躍することが出来るのでないかと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前は海外研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学は英語以外は補助があるが英語も補助すべきだと思う。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の方であっても定期的な研修を受講することができる点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助に関して通関士ぐらいし...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修制度や、数はあまりありませんでしたが、業務に関する資格試験を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員がキャリア形成に不安を感じ、退社していく流れをくみ取り、社員のキャリアを考えた配置換えが行われるように最近なり始めた。
また、人の流...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザー・シスター制度というものがあり、若手社員がOJTのような形で一年間業務をサポートして下さる点。今後ジョブローテションは盛んに行なって...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や3年目研修、5年目研修など、階層別の研修がある。

私の場合は新入社員時代に宿泊して研修したり、各部署を一週間単位で周り業務の...続きを読む(全166文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から毎年個人に与えられるポイントを資格試験の授業料に使用することができる。スキルアップについては、個人の意識に委ねられているのが大半であ...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発・教育体制の目玉として海外研修制度があるが、全く機能していない。近年では、応募者も少なくなり、会社か...続きを読む(全198文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空輸出、航空輸入、海上輸出、海上輸入、通関、ロジスティクスなど学ぶことは多いため、本人が部外異動を望めば多くのことを学べるはず。(本当に異...続きを読む(全248文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育はいくつか選択できるコースがあり、福利厚生で配布されるポイントを使って費用を賄う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が長く、最初の能力開発には力をいれています。二年目から応募できる海外研修制度があり、選ばれると国は選べませんが一年間海外で働く経...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった仕事をスムーズに行う事が求められます。ロジスティクスのノウハウも蓄積があり、顧客も多いためこの業界で残っていく会社の1つだと思う。海...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修が若い頃に応募でき、二年目以降で、一年赴任している。社員の1割が海外勤務出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海運・ロジ強化を掲げており新入社員も多く配属させているようだが、肝心要の教育は誰がやるのか不明。むしろ航空輸出貨物のシェアが低下し続けており...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求める人材観や方向性が変化していくことは分かりますが、変革の象徴がキャリア採用と若手では、多くの既存社員と...続きを読む(全473文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して初任給が圧倒的に低く、基本給が低いにも関わらず賞与も4ヶ月もないため年収は低い。また昇給も3年...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない業界とは言いつつ、今後買収、合併などが起きるのではないかと危惧。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので大きな利...続きを読む(全110文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる女性が多く、海外に行く方も多い。女性は結構活躍されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員が多い。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の部署には全然パワハラじみた人が何人かいる。
転職後にあれはパワハラだった...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくルーティンワークが好きで刺激を求めない方には良い。そして細かい作業や抜かりないチェックなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休みが取れない部署や休みを取るのは許可制。
長期休暇はごく一部が取ることが可能。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷いはなし。
海外に行きたいなら居続けたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。
また基本、入社する人は海外で働き...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくゆるい環境。
入社後に営業側が必死に案件を取ろうとしていた話は聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ANA中部空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはかなり早い。早くから責任あるポジションを任され、メンタル面が弱い人は休業している人がちらほらいた。...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ロジコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は上司や役員に同行して頂いて、仕事を覚えていく流れとなりますが同行する人によっては無謀なアポイント時間の...続きを読む(全109文字)

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株式会社アクティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの資格を取りたいというときも、受講金も出していただけました。受講中もシフト扱いにしてもらい時給が発生しました。
【気になること...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場倉庫に配属(大卒新卒総合職)が大前提なので、得られるスキルは酷暑に耐えられる体力とパ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SMBCオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1ヶ月程度あります。その後のOJTでも担当の先輩がつきっきりでおしえてくれるため、不安なく進めることができます。続きを読む(全65文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の教育や研修はあり、資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はあまり役に立つと思うものが少なかった。...続きを読む(全173文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール中国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に上がりたい人は試験を受ければ上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤(中国地方)どこでも飛ばされる
家族の時間を大切に...続きを読む(全99文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一貨物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの技能講習などの費用は全部会社で負担してくれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の場所が山形県の天...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく、研修などは多い印象。
また、本社や海外など、希望すれば道は拓けるはずなので、自分次第だと思います。続きを読む(全62文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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ニッコン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修が存在するが、急に声をかけられ、準備が大変である。本社に行くような場合でも、次の日には通常通り勤務とな...続きを読む(全93文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神エクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神エクスプレス
フリガナ ハンキュウハンシンエクスプレス
設立日 1999年5月
資本金 1億円
従業員数 3,246人
売上高 770億2800万円
決算月 3月
代表者 谷村和宏
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5811
URL https://www.hh-express.com/jp/
NOKIZAL ID: 1601800

阪急阪神エクスプレスの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。