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株式会社阪急阪神エクスプレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神エクスプレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪急阪神エクスプレスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神エクスプレスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修制度があるので、若手社員が挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、研修先は東南アジア、アフリカ、インド...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-LEARNINGを行う機会が多く、社員教育に力を入れていると思う。通関士取得支援なども行っています続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後、2年目、3年目にそれぞれ研修が用意されており、新入社員研修が手厚い。
また海外研修制度もあるため。続きを読む(全54文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

従業員規模がそこまで大きくないため、自分の努力次第で出世できそうだから。続きを読む(全36文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

2~6年目対象に1年間の海外研修制度がある。(3~4名)続きを読む(全28文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社〇年目研修などがあり、研修制度が充実している印象続きを読む(全44文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際物流において全般の知識をつけるにはいいと思う。
大手メーカーのサプライチェーン部門などへの転職も有利
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

説明会で、研修制度がしっかりしており、若手の育成に力を入れているとアピールしていたため、教育体制は良いと考える。続きを読む(全56文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけになっており、営業やCSは常に残業でスキルアップどころではない。
また営業からほかの部署への異動はごくまれ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】人事や面接官は比較的若い人が多かったため、年齢に限らず活躍することが出来るのでないかと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前は海外研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学は英語以外は補助があるが英語も補助すべきだと思う。続きを読む(全68文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の方であっても定期的な研修を受講することができる点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助に関して通関士ぐらいし...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修制度や、数はあまりありませんでしたが、業務に関する資格試験を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員がキャリア形成に不安を感じ、退社していく流れをくみ取り、社員のキャリアを考えた配置換えが行われるように最近なり始めた。
また、人の流...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザー・シスター制度というものがあり、若手社員がOJTのような形で一年間業務をサポートして下さる点。今後ジョブローテションは盛んに行なって...続きを読む(全198文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や3年目研修、5年目研修など、階層別の研修がある。

私の場合は新入社員時代に宿泊して研修したり、各部署を一週間単位で周り業務の...続きを読む(全166文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から毎年個人に与えられるポイントを資格試験の授業料に使用することができる。スキルアップについては、個人の意識に委ねられているのが大半であ...続きを読む(全182文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発・教育体制の目玉として海外研修制度があるが、全く機能していない。近年では、応募者も少なくなり、会社か...続きを読む(全198文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空輸出、航空輸入、海上輸出、海上輸入、通関、ロジスティクスなど学ぶことは多いため、本人が部外異動を望めば多くのことを学べるはず。(本当に異...続きを読む(全248文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育はいくつか選択できるコースがあり、福利厚生で配布されるポイントを使って費用を賄う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が長く、最初の能力開発には力をいれています。二年目から応募できる海外研修制度があり、選ばれると国は選べませんが一年間海外で働く経...続きを読む(全191文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった仕事をスムーズに行う事が求められます。ロジスティクスのノウハウも蓄積があり、顧客も多いためこの業界で残っていく会社の1つだと思う。海...続きを読む(全182文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修が若い頃に応募でき、二年目以降で、一年赴任している。社員の1割が海外勤務出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属...続きを読む(全155文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしているといえる。
通関士取得者には補助金制度があるなど、会社としても社員の勉強の成果を認めてくれる意識は感じられる。
しかし、補...続きを読む(全154文字)

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32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差別化がなされず、最終的には価格勝負になってしまう点。動物輸送以外にこれといった強みがない。続きを読む(全70文字)

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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。事務系は産休育休後に復帰する方も多いので、働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスから上は女...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により有給取得のしやすさが異なるので、比較的落ち着いている部署であれば有休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易という専門性が身につく。海外とのやりとりが日常的に発生する部署もあるので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準はあるものの、最終的な評価は現場に馴染みのない上層部が行なっているため、不透明さが残る。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と関わる仕事をしたかったため。
社会を支える事業に携わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業あり...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が必ずしもマネジメントスキルを身に着けているとは感じられない。会社として管理職に求...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、近年の物価上昇や賃上げの動きから全く遅れを取っており、競合の中でも著しく低い水準。また評価制度が不透明とい...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上述、年収・評価制度の通り。近年のリーダークラスの離職の多さを会社・人事はどう考えているのか?調査・分析をやって...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラが厳しいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラが厳しいが今般急激に人を増やし教育が追いつかないため、危なっかしい。コ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度の支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほどリフト免許を必要としていない為、運行管理者資格、整備管理者資格くら...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栃木ロジテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はなかったとおもいます。資格取得支援もとくにないとおもいます。身につくスキルは体力と筋肉がかなりつくくらいだとおもいます。
【気にな...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいことなどあまりありません
この先引越しに着いて学んだり身につけるスキルを考えたところで必要ありません続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転技術が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたるため、1ヶ月程の研修期間では学びきれないしイレギュラーばか...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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名糖運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育制度はしっかりしてるから大型やトレーラーへのステップアップはしやすいかも。
未経験でも安心して乗れるまでみっちり教えてくれる。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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菅沼運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々経験者のみ採用なので個々のレベルにばらつきがあり、自己流が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全233文字)

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  • 実際の働き方
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ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがなかなか厳しい。やりたいと思っていても挑戦させてもらえなかったり、スタートラインに立つのに多くの社...続きを読む(全97文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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羽田タートルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業務で得られるスキルは、効率性や身体の健康などが特にあると感じております。作業内容が身体を使った作業がほとんどなので、良い運動にもなり、...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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下関海陸運送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一応幹部候補にコンサルタント系の研修はさせているが、上長に意見が通らない企業体質のため意味がな...続きを読む(全114文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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名糖運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界なので、日々イレギュラー対応があります。毎日と言っていいほどあります。その経験があったからこそ、今の仕事では冷静に対応できるようにな...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神エクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神エクスプレス
フリガナ ハンキュウハンシンエクスプレス
設立日 1999年5月
資本金 1億円
従業員数 3,246人
売上高 770億2800万円
決算月 3月
代表者 谷村和宏
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-4795-5811
URL https://www.hh-express.com/jp/
NOKIZAL ID: 1601800

阪急阪神エクスプレスの 選考対策

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