この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことも教えてくださる先輩方がいないので、何をどのように処理していいのかわからないことばかりでした。続きを読む(全74文字)
近物レックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近物レックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近物レックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことも教えてくださる先輩方がいないので、何をどのように処理していいのかわからないことばかりでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、望めば資格取得をさせてもらえる。また、事務をやりながらドライバーもできるため、事務職でありながら中型や大型の免許を...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近求人を出しているのを見てステップアップなどと書かれていますがそれは全く皆無です。
大型取得制度があると言いなが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育制度は特に充実しています。入社当初から様々な業務を体験できるので、自分の能力向上できます。また、上司もサポートしてくれます。私がミスを犯し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社も変わって体制も変わり、非常によくなってきた。
若手にもチャンスがあり、どんどん活躍の場が多くなってきた。
厳しい労働環境だが、以前とは...続きを読む(全161文字)
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研修や教育などは特にありません。
上司も教育を受けていないと思われ学ぶというよりは自分で必要なスキルは身に
付けないと生き残るのは難しい。
逆に言うと自...続きを読む(全167文字)
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自分は中途採用だったので特に研修はありませんでした。
現場に入り先輩の仕事を見て学ぶというより盗んで自分
の物にしていました。
マニュアルもないので...続きを読む(全987文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時にやることがなく時間を持て余していた。人間関係もあまりよくなく、退職をする人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が視点全体で嫌われていて陰口を言われていることが多かった。その上司には面倒な仕事を振られることが多かった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新卒採用の人と人事で施設を見たりなどあったが入社してからは一度もなくそのまま現場で指導されていく形だった。よ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社した年にもほんの少しだがボーナスが支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度で、勤続した年数と年齢で変動する。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建物全体が古く休憩室のソファ・トイレなどかなり汚かった。時間がある時に清掃もしたが対して変わりなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いつも定時退社していたので就業後は自由な時間を過ごせた。働いていた当時は新型コロナウィルスの営業で平日も何度か休みがもらえたため規定より多く休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職は電話対応などがあるが田舎の支店・営業所は忙しくないので余裕を持って仕事ができ、定時退社もできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休が取れて復帰後も時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子が2歳到達すると終了となるため、その後は退職す...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の人材がバタバタ退職している。
50過ぎの人材ばかりで幸先悪い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
運送会社にしては休みが多い。
ただ日々の残業も多い。
残業20時間超えると手当が減るという謎システムがあるが、残業しなければ業務が終わらないた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わからないことは聞いたら教えてくれる人が多い。
逆にわからないまま仕事するとミスに繋がるのでそのままにするのはよくない。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段の難しい作業はピッキング業務であれば必要ない。当然、立ち作業でチルド温度帯の倉庫内作業は体力勝負となる。あまり考えずに体力と時間を使って賃...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。昔ながらの体質が残っていて配属された現場で覚えていくしかない。どこでも通用するスキルは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私は運行管理者補助の資格を取りました。これに関しては私が取りたくて取ったのではなく、会社から言われて取ったものです。
必要と判断されれば会社の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくない。
一年に一回土曜日休日出勤で講習があるがセキュリティに関する内容で実務のスキルアップに繋が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得には会社全体で力を入れているように感じる。費用も会社が負担しているので、そこは非常に魅力があると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所長に気に入られれば時給を上げてもらえるスタイル。100円くらい上げてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で時給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしていていて自分は乗務員だが1~2週間ほどの研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容のほとんどが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとるように推奨されています。取ったら受験料が全額保証され、ボーナスに少しだけ加算されます。あまりとってる人は多くないです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
運転の技術は真面目に取り組みをしていればよくなるとかんじます。
またフォークリフトはかならず使うので慣れることが大切だとかんじます。
【気に...続きを読む(全140文字)
会社名 | 近物レックス株式会社 |
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フリガナ | キンブツレックス |
設立日 | 1931年12月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 371億7900万円 |
代表者 | 堀内悟 |
本社所在地 | 〒411-0907 静岡県駿東郡清水町伏見字向田351番地 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 397万9000円 |
電話番号 | 055-973-1212 |
URL | https://www.kinbutsurex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。