エバルスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
医薬品を扱う会社なので、人がいる限り必要とされるお仕事なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、今後医薬品の配達等の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にはありません。親切な方が多かった記憶です。
厳しい方もいらっしゃいましたが、時間がたてば可愛がって頂けるようになり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修期間にビジネスマナーなど、社員の教育に力が入っていたと思います。
資格取得など、会社の支援がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己評価を、上司がさらに判断していました。
それが、ボーナス、給与に影響しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日がしっかりあったので、プライベートも充実させる事ができました。
たまに土曜日に午前中だけ出勤しないといけない日はありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配送職で働いているかたは主に子育てがひと段落した主婦の方が多く女性にとって働きやすい環境にあると思う。
配送職は様々な部分でそういった方を想定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積み込みが終わり出発したら1人なので音楽やラジオを聴いたりしながら仕事ができること。
木曜日は薬局が休みのところが多いため比較的ゆっくりできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コースによって配達件数や物量に差があるため一概には言えないが、割と時間に余裕をもったコース作りがされているため、慣れてきたら適度に休憩をとりな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応土日祝休みなので休日は多い。
プライベートで社員と出かけたりすることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先との接待...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医薬品事業なので需要があるため将来安定していると考える。また中国地方で一番のシェアなのでライバル卸にくらべて強い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)