エバルスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

就活の洗礼を学びました。受け身や就活生だから……という甘えで参加しているとよくないなと思わされるインターンシップでした。夏のインターンシップにもかかわらず、かなり詳しく仕事理解ができたと感じました。参加したことで他のインターンシップへの心構えが早い段階からしっかり持てるようになりました。

インターンシップに参加したからこそ、MRとMSの違いを明確にできた。また、参加することによってMSの必要性が下がってきていることも実感できた。MSはMRの資格も取るようになってくるといっていた。製薬業界はとても多くのところが絡んでいるということも実感した。

就活を始めたての頃で、企業の人と話すことになれていない段階で、いきなり対面で一対一のロールプレイングをすることになったのでかなり心労があった。ロールプレイング中、人事の方はかなりなりきっているので、なかなか製品を売ることが難しかったです。さらに、製品が売れたかどうか（ロールプレイング成功か失敗かを）他の参加者にも共有するので、それがしんどかったです。

ロールプレイングに力をいれてあるだけ、質の高いものを求められた気がする。また、一人で班の人の助けももらうことなく、審査を受けるため、とてもプレッシャーがかかるものだった。しかし、MSのことをしっかりと理解するためにはとても有意義だったと終わって感じた。

営業社員2名とは質疑応答をしたり、ロールプレイングの時に売り込むコツを教えてもらった。また、人事の人からはフィードバックを受け、自分の伸ばすべき長所を教えてもらった。

インターンを通して2人から1人に対してしっかりとフィードバックをしてくださった。どのようなところが良くて、実際の現場ではこのように生かせる、お医者さん相手だったら、このような言い回しの方がいいなどとても参考になった。