ＪＯＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
創業者が小川淳子さんで、お子様もいらっしゃるので、家庭との両立は元々理解があった。子供の発熱で急な休みになっても、休みが取りやすかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度があり、個々の能力やスキルに合わせた目標を達成すれば給与が上がる仕組み。そのほか年数で自動的に給料が上がる年齢給というのもあった。社...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が亡くなってから、旦那さんが社長となり事業を引き継いだが、パワハラが凄かったので、管理職は病気になって辞め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ファッション雑誌の裏側で働いているような、華やかな職場だったので、ファッションが好きな人は良いモチベーションになると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
スキルアップのためのスクールと提携して、セミナーを受講したりはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを受講したりはできた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により事業譲渡を行い、サイト運営などに携わる部署は整理解雇という名目で全員切り捨てられた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。自分次第で調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークも出来たが、急に週一回までという謎のルール後できた。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会議が学校の発表会みたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光を語る人の多いこと。昔は良かったと夢物語を聞かされても現在の売...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時短勤務の年齢期限などは無く、女性の働きやすさはあった。女性男性関わらず子供がいると在宅ワークへの切り替えなど臨機応変に対応していただけた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
形としてオンデマンドの学習サイトを契約していたが内容が…微妙であまり意味のあるものとは思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に何かあるわけでもない。社販が出来た気もするが誰も購入していなかった。歓迎会は社長の気分でその時々であったりなかったりと判断基準も不明確だ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点は全くなし。
在籍中に気にしたことはなかったが、今振り返れば福利厚生？何それ？状態であった。
ただ、社内行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
服が50%オフで購入できるので、好きなブランドだとお得な気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、正社員でなおか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでも割引券が配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ると聞いていたが、明細にはしまむら基準での支給と書...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)