株式会社ADKホールディングスのロゴ写真

株式会社ADKホールディングス

ADKホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ADKホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は53件あります。基本情報のほか、株式会社ADKホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ADKホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ADKホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ADKホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ADKホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ADKホールディングス

総合職
通過
Q. あなたが広告業界に興味を持つようになった具体的な出来事や経験を教えてください。(400字以内)
A.

高校の文化祭で企画したお化け屋敷の運営経験である。当時コロナ禍の規制でお化け屋敷の「暗闇」を作れず、日光が差し込む中で恐怖を演出できないという壁に直面した。そこで私は「恐怖は暗闇からしか生まれないのか」と問い直し、発想を転換した。私は段ボールで仮天井を設け、スズラ...続きを読む(全401文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月11日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

総合職
通過
Q. ADKのバリューの6つの行動指針のうち、1つを選択し、選択したものを体現した経験を400文字以内で教えてください。
A.

【ワンチーム】互いに越境して多様性をスパークさせよう。
○○に団体5名で出場し、ビジネスプランを創出した経験だ。最初は全員初対面であったため、互いに遠慮してしまい議論が思うように進まなかった。そこで私は「まとめ役」として、他のメンバーに話を振ることで議論を進展さ...
続きを読む(全414文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月25日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ビジネスプロデュース職(営業)/ ソリューション職 / デジタルビジネス職 / メディアビジネス職 / 総合プロデュース職 / コンテンツビジネスプロデュース職
通過
Q. Q1.誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。
A.

私が「歓びの体験」を提供した経験はサークルの会長職として、三年ぶりに春・夏合宿と学園祭での出店の開催に尽力したことです。当時、私たちが抱えていた課題はサークルメンバーが少なく、新入生が継続して続けてくれないことです。この課題に対して、私は密なコミュニケーションを図...続きを読む(全496文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月23日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

総合職
通過
Q. 誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に(500文字以内)
A.

私は○○○○制作を通して、読者に「純度100%の歓び体験」を届けてきた。企画考案から取材、執筆、編集まで一貫して行う中で、目の前の人の物語を聞く「取材」に重きを置いてきた。琴線に触れる言葉や熱い想いを、自らが肌で感じた純度で読者に届けたい。そんな「歓び体験」の伝達...続きを読む(全492文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月18日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ビジネスプロデュース職(営業)/ ソリューション職 / デジタルビジネス職 / メディアビジネス職 / 総合プロデュース職 / コンテンツビジネスプロデュース職
通過
Q. 誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に(何を感じた・学んだ)(500字)
A.

学生団体での2つの経験を挙げる。私は、○○・○○と当学スポーツの推進を行う学生団体に所属している。まず○○にむけ、学食とフランス料理のコラボ企画だ。アンブッシュマーケティングの制約が厳しく、当初企画中止を余儀なくされた。それに対し、上部組織との会議への参加や、チー...続きを読む(全487文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月13日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ビジネスプロデュース職(営業)/ ソリューション職 / デジタルビジネス職 / メディアビジネス職 / 総合プロデュース職 / コンテンツビジネスプロデュース職
通過
Q. Q1.誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。
A.

私が「歓びの体験」を提供したのは、文化祭実行委員会で備品管理を担当し、文化祭の開催を陰ながら支えた経験です。私たちが執行代の時はコロナ禍により数年ぶりの対面開催ということもあり、必要な備品の確保が不透明な状況でした。そこでチームで文化祭の3か月前までに全ての備品を...続きを読む(全464文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月12日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

総合職
通過
Q. これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください
A.

最も困難な壁にぶつかった経験は、Webメディアを運営する企業での長期インターンで、生成AIを活用した記事制作の業務効率化を図った経験である。1記事の制作には約20時間かかる現状があり、その非効率さが社内での課題になっていた。そんな中で新メディア設立が決まり、ライタ...続きを読む(全496文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年11月18日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

総合職
通過
Q. 集団で取り組んだ経験で最も困難な壁にぶつかった経験と、その時の役割と乗り越え方
A.

私がクラス展示委員を務めた〇年生の時の文化祭において、クラス全員で〇〇の企画や準備を行った経験です。クラスでどの展示を行うか様々な意見に割れたため、最終的に多数決をしたことで〇〇が選ばれました。元から〇〇を望んでいた人からすればやる気が出る結果でしたが、他の選択肢...続きを読む(全471文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月19日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

DX推進コース
通過
Q. あなたが最も誇れること
A.

私が最も誇れることは、優れた傾聴力である。私は相手の話に耳を傾け、その中から表面に現れないニーズや要望を読み取ることに長けている。このスキルは、特に大学時代のデザイン思考の学習を通じて身につけることができた。本質的なニーズを引き出すために共感する力、つまり相手の立...続きを読む(全392文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月19日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

総合職
通過
Q. これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください(500字以内)
A.

私は、日本韓国中国90組が参加し、社会問題解決型の○○新商品を発表する国際学会で優勝した。私は、半年の短い研究期間で、改良を重ねた質の高い企画立案とわかりやすい発表の準備を要領よく進めていくことが課題と捉えた。
そこで私は3つの行動をとった。
(1)原因分析の...
続きを読む(全503文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月31日
問題を報告する

ADKホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp / 総合職
通過
Q. ・社会課題を1つ挙げて、その社会課題を解決するためのアイデア・施策を考えてください。 ※選んだ社会課題は明記してください。 ※どんな社会課題でもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその課題を解決したいのか理由も教えてください。
A.

① アイデア
例:『非恋愛型マッチングアプリ』の制作
② 社会課題の背景と問題提起
社会課題:「単独世帯の老後の孤独・孤立感への不安」 
同世代の友人で結婚願望のない人は少なくありません。家庭を持つことで生まれる責任を背負う自信がないという声をよく耳に...
続きを読む(全974文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月22日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp / 総合職
通過
Q. ・社会課題を1つ挙げて、その社会課題を解決するためのアイデア・施策を考えてください。 ※選んだ社会課題は明記してください。 ※どんな社会課題でもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその課題を解決したいのか理由も教えてください。 ※アイデア・施策だけではなく、その根拠も明記してください。 ※提出の際はPDFでA4サイズ1枚までとします。 ※Word/PowerPoint/Excel/手書き、など制作ソフトの形式は問いません
A.

【社会課題】
若者の防災意識の低さ
【背景】
南海トラフが今後30年以内に70%~80%の確率で発生すると言われているにもかかわらず、20代の69%が「災害への備えを取り組んでいない」という調査結果があります。
(内閣府.“平成28年版 防災白書|災害...
続きを読む(全1103文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月17日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp / ビジネスプロデュース職(営業)/ ソリューション職 / デジタルビジネス職 / メディアビジネス職 / 総合プロデュース職 / コンテンツビジネスプロデュース職
通過
Q. 日本の伝統文化を1つ挙げて、それを未来に継承するためにあなたが考える新しいアプローチやアイデア・施策を 考えてください。
A.

継承すべき日本の伝統文化:和太鼓
未来に向けた新しいアプローチ:異分野伝統文化との“融合型パフォーマンス”の推進
私が未来に継承したい日本の伝統文化は「和太鼓」である。和太鼓は“打つ”というシンプルな構造でありながら、曲ごとに音の深み・響きが異なる。音階をもた...
続きを読む(全1014文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年9月9日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

Data Science Camp
通過
Q. ADK Data Science Campへのエントリー理由を教えてください。(400字以内)
A.

現状を把握するだけのデータ分析ではなく、「○○」という課題解決に焦点を当てた分析経験を積みたいと考え志望した。
私は大学の講義や研究で多くのデータに触れる中で、「○○」と考えた。しかし、講義では提示されたデータを指示通りに分析するという受動的な学びになっており、...
続きを読む(全349文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月19日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp
通過
Q. A4サイズのスライド1枚で、あなたを自由に表現してください。
A.

私の強みは、逆境に負けずに新しい価値を創造する力です。この力を学園祭で発揮しました。コロナで学園祭が中止となり、存続が危ぶまれました。そこで、仲間と協議し、コロナ禍でも来場者が学園祭を楽しめるよう、メタバース学園祭を実行しました。結果、テレビで取材される程の反響を...続きを読む(全138文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月9日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを3つ記載(1つ目)
A. ◯◯での活動に尽力した。私は主に◯◯の◯◯として外装や内装、◯◯を担当していたが大学祭までに◯◯の制作が間に合いそうにないという状況になった。◯◯の制作を本番に間に合わせたい一心で、遅れないようにすべく以下の施策を打った。 1点目は全員が◯◯を確実に把握する事だ。◯◯にその日に終わらせるべき作業と目標、担当者名を書き、誰が今何をすべきかが一目で分かるようにした。 2点目は大学祭当日から逆算した予定の組み立てだ。◯◯を開いて、作業の頻度の増加を提案した。頻度を週2回から5回へ変更し、作業の進捗を確実にした。 結果、大学祭当日までに6作品全てを完成する事ができ、◯◯としてのやりがいを強く感じた。この経験から私は、◯◯を◯◯する事の大切さを感じた。また◯◯を捉え、◯◯を立てる事の重要性を学んだ。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年12月5日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp
通過
Q. 一番目に力を入れて取り組んだこと
A. アルバイト先の店舗において●●として店舗運営に参加。エリア内上位の客数を誇る繁盛店舗であったが、さらなる売上を目指す上で客単価の向上に取り組んだ。当初客単価は月平均●円であったため、客単価平均●円を目標として設定。客の●●需要が非常に高いという店舗特性に着目し、社員に打診して主に黒板とレジ接客による●●の促進を提案。イラストの上手なアルバイトの協力のもと●●提案の黒板を常時設置し頻繁に更新、加えて接客に関して私と共感意識の高い●●とともに、レジ接客における●●提案の効果的なコミュニケーション方法を考案し店舗に発信した。結果、月平均●円まで上昇、相乗的に店舗としての接客スキルの向上にも貢献した。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月5日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp
通過
Q. (1) 学生時代、 もっとも力を入れて取り組んだ (または現在も取り組んでいる) テーマを以下の中から1つお選びください。 学業・スポーツ・起業・ビジネス・留学・海外経験・アルバイト・サークル・インターン・ビジネスコンテスト・その他 上記の設問で選択したテーマについて具体的に教えてください。 (200-400字)
A. アルバイト 個別指導塾のアルバイトで他の講師と連携し、生徒のニーズに寄り添った指導を行い、満足度向上に努めた。週1時間の指導があるのだが、複数の生徒が校舎に来ていないことがあった。そこで、他の講師が指導中に生徒と共通の話題や日常の話で盛り上がっている姿を見習い、勉強メインだった指導に趣味や日常について話す時間を設けるようにした。それによって、生徒の精神面のサポートに繋がると考えた。そのやり方としては、名前と指導科目が書かれた講師のネームカードに趣味の欄を追加し、講師全員に書いてもらった。それにより自然と講師と生徒が趣味や日常について話しやすくなり、生徒同士も声を掛け合える雰囲気になった。また講師ごとの指導のばらつきが無くなり、校舎全体として指導のレベルも向上できた。 その結果、3ヶ月ほどで生徒全員が塾に来るようになり、約400校の中で「最も退塾率が少ない校舎」として表彰されるに至った。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月25日
問題を報告する

株式会社ADKホールディングス

ADK Breakthrough Camp
通過
Q. 学生時代、1番目に力をいれて取り組んだ(または現在も取り組んでいる)テーマを以下の中から1つお選びください。 上記の設問で選択したテーマについて具体的に教えてください。
A. 私は長期インターン先で、新規顧客獲得最大の入口である「〇〇」をリニューアルするという〇ヶ月に渡る事業において、〇人のチームのリーダーを務め、大きな成果をあげた。この事業の大目的は診断での離脱者を減らすことであったため、私はスコープを(1)より洗練されたUIのデザインにする(2)サクサク動くことで不快感のないUXにする、の2点に絞った。(1)は、洗練された=無駄がなく見やすいことと定義し、ユーザー視点に立ってデザイナーと議論を重ね、最終的に〇〇の画像の拡大、〇の簡略化、〇の視認性の向上、〇の種類の統一などを行った。(2)はサクサクした動きを感じてもらうため、〇〇を〇〇化し、選択肢を選択すると自動で次の質問に遷移する動きに変更し、ユーザーの使いやすさを追求した。この結果、診断のUI、UXが最大効率で改善され、診断での離脱者を○%減少させることができた。 
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月12日
問題を報告する

ADKホールディングスの みんなの就活速報

ADKホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADKホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

ADKホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
上位二社と同じことをやっているのである程度の収益性は見込めます
【気になること・改善したほうがいい点】
上位二社と同じことしかやっていないので...
続きを読む(全89文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
性別による差別はありません。
産休育休を取ってから復帰した人は見たことがありません。いないこともないのでしょうが、あまりプライベートの会話をし...
続きを読む(全102文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
悪くは無い 上位二社には劣る
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事していない人にもばら撒いている印象が強い
teamsなどのコ...
続きを読む(全149文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
人が良い人は多いが、
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてどうなんだろうと思うことはまあまああった。連絡ができないとか、引き継...
続きを読む(全137文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
GLTDなどの長期にわたって休職をしていた人に対しての給付も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう制度が充実していると...
続きを読む(全95文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではないので高い評価を得にくく大抵はB+、その場合昇給率が殆どのグレードで1%を下回る。昇給もしないしグレード...
続きを読む(全115文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私は関係なかったものの、P職(所謂総合職)にすぐ昇格できるとオファー面談で言われて中途で入ったE職(エキスパート職...
続きを読む(全128文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADKホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

『ドラえもん』『クレヨンしんちゃん』といった国民的アニメを手がけるなど、国内外で高いブランド力を持つアニメIPを多数保有しており、海外展開やライセンスビジ...続きを読む(全90文字)

ADKホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ADKホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ADKホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ADKホールディングス
フリガナ エイディケイホールディングス
設立日 1956年3月
従業員数 270人
代表者 大山俊哉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.adk.jp/
採用URL https://www.adk.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 2998042

ADKホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。