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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休もあるし、小さいお子さんがいる人でも働きやすいしそう言った融通はきく。生理休暇もあるし福利厚生はしっかりしている方だと思う。続きを読む(全71文字)
公益財団法人横浜市スポーツ協会
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【良い点】
時間休もあるし、小さいお子さんがいる人でも働きやすいしそう言った融通はきく。生理休暇もあるし福利厚生はしっかりしている方だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
市の外郭団体なので地域密着型の仕事ができることもある。地域の方と直接話をしてスポーツイベントを開催したりすることはやりがいを感じた。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
緩やかではあるがちゃんと昇給するし、よほどのことがなければボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は固有職...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が異動するごとにガラッと変わる可能性があるので何かを極めると言うことができない。1人に仕事がついてる形に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休みの日でも普通に電話がかかってくるし、シフトを決めるときに上司によっては土日は出たくないと駄々...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門職てはありますが、楽しいです。
土日も勤務がありますが、シフト勤務なので休みもあります。
場所にもよりますが、宿直のある場所もあります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
年休消化率も高いが、
担当業務による。
スポーツセンター勤務で、
欠員がなければ取りやすいだろう。
また、シフト制なので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが、
良くも悪くも全部自分次第。
いかに自ら学んでいけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記通り配属先...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事に取り組める
職場の雰囲気も暖かく
上司も比較的優しい良い人が多い
何かあれば頼れる環境があるが
やはり人によるのでそこは
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司も仲間もいい人が多く職場として明るく楽しく取り組むことができる。
面倒見の良い人が多く心が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
施設配属になると基本はシフト制。
平日休みと土日休み、連休になるかはシフトによって変動するが、一応希望は出せるため、融通が利く方だと思うが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
横浜市に準じて賞与が出るので、ボーナスは納得感があった。
残業代も上長の承認が必要だが、支払われる。
給与は前払い制で、交通費や残業代が後か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度になり、管理施設が減ってしまうかもしれないが、そのための対応策がない。
新規事業といっても、公益財...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スポーツに関わる仕事ができる。施設勤務になるとお客様と接することが多く、喜んでもらえることが多いためやりがいがある。公益財団法人のため、営利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがとりやすく、仕事内容はスポーツを通していろいろな人関わることができるので、とても充実している。お客様と対面することが多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
施設勤務だとシフト制になるので、職場内で調整し希望する日に休みをとりやすい。残業はあまりないが、忙しく残業が増える時期もある。遅番の日は午前...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思います。 利用者の方と話をしてその中で何を求めているのかを感じ取り指導ができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
嘱託職員でも契約期間内であれば、産休・育休を取って復帰することもできる。
勤務先によってはシフト勤務なので、他の人と休みがかぶらなければ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 公益財団法人横浜市スポーツ協会 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマシスポーツキョウカイ |
| 従業員数 | 296人 |
| 代表者 | 山口宏 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
| 電話番号 | 045-640-0011 |
| URL | https://www3.yspc.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。