この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では利用したいと思うような福利厚生が多かったのだがそれも無くなる方向になるとのことで、全く享受することは...続きを読む(全173文字)
株式会社ネオガイアホールディングス 報酬UP
株式会社ネオガイアホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では利用したいと思うような福利厚生が多かったのだがそれも無くなる方向になるとのことで、全く享受することは...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では利用したいと思うような福利厚生が多かったのだがそれも無くなる方向になるとのことで、全く享受することは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
内勤の一般社員であれば一部部署を除けば基本的に定時、または1時間程度の残業で帰宅出来る。管理職にならなければ、ある程度バランスが取れていると言...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合あまり詰められない傾向にあるのは人によっては良いこと感じる方がいらっしゃるかもさはれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があり、かつ仕事ができる事がアピールできる人であればすぐに給料が上がる。またある程度前職での給与も配慮してもらえるため、転職した際の年収と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直かなりの裁量をいきなり与えていただけるため、やりがいはかなりある。未経験の分野でも人手不足なこともありチャレンジさせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念自体が薄いため、会社としての教育カリキュラムなどはほぼ存在し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事はバランスとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間80日基準だったのが、今となっては不思議続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼ通常という感じではあるが、誕生日休暇や配偶者の誕生日に花を贈るなど、特殊なものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそうとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
採用に関して、コストを惜しまないので、大量採用に興味がある方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのは当たり前の文化だったので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもチャレンジさせてもらえる会社。色んなことにチャレンジしたい人ややりたいことがあり経験を積みたいと思っている人には向いている。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので20代前半から1000万円もらっている人もいる会社。売上・結果が全ての会社なのでガツガツした意欲がある方には向いている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
動きが激しい会社なので若くから様々なことへチャレンジさせてもらえる環境があることは良い点。また、成功を収めれば20代前半でも1000万円以上お...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オーナーの独創的な発想がビジネスチャンスになるため、それを事業化できるか否かにかかっているが、着想力が高いため事業化&コンプライアンスを融合さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方々や上司は基本的には良い人が多く人間関係で悩むことは比較的少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく面接時に聞いた...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。部署によっては70時間近く残業する部署もある。祝日がない社員も多い。また、部署や役職によっては...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
誰でも働くことができる。
懐の広い会社。
最終手段。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があとをたたない状況。
それで、よしとする...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦する意識
【気になること・改善したほうがいい点】
始める事業の計画を立てない為
取り敢えず行動量で戦います
もし事業の進捗が悪...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が合理的な考え方では無い
行政処分を行われた役員が未だに社内のハンドリング...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートは女性が多く、社員は男性が多い。男尊女卑ということはなかった。女性でも管理職をしてらっしゃる方はいたと聞いています。社員の方も女性には優...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に融通が利いていました。急な用事にも対応してくれて、嫌味を言われることもないので休みも取りやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生について良い点が全く思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。基本的に土日しか休みがないので、地方への帰省を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事制度が主観によるところがあるので、好かれたり、立ち回りが上手いだけで、すぐに出世できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ネオガイアホールディングス |
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フリガナ | ネオガイアホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佃祐介 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地6 |
URL | https://www.neogaia-holdings.co.jp/ |
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