ネオガイアホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
内勤の一般社員であれば一部部署を除けば基本的に定時、または1時間程度の残業で帰宅出来る。管理職にならなければ、ある程度バランスが取れていると言...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実力があり、かつ仕事ができる事がアピールできる人であればすぐに給料が上がる。またある程度前職での給与も配慮してもらえるため、転職した際の年収と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正直かなりの裁量をいきなり与えていただけるため、やりがいはかなりある。未経験の分野でも人手不足なこともありチャレンジさせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念自体が薄いため、会社としての教育カリキュラムなどはほぼ存在し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の体力が半端ではない続きを読む(全18文字)

【良い点】
人事はバランスとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間80日基準だったのが、今となっては不思議続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほぼ通常という感じではあるが、誕生日休暇や配偶者の誕生日に花を贈るなど、特殊なものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそうとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
採用に関して、コストを惜しまないので、大量採用に興味がある方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのは当たり前の文化だったので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でもチャレンジさせてもらえる会社。色んなことにチャレンジしたい人ややりたいことがあり経験を積みたいと思っている人には向いている。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全実力主義の会社なので２０代前半から１０００万円もらっている人もいる会社。売上・結果が全ての会社なのでガツガツした意欲がある方には向いている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)