ネオガイアホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では利用したいと思うような福利厚生が多かったのだがそれも無くなる方向になるとのことで、全く享受することは...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では利用したいと思うような福利厚生が多かったのだがそれも無くなる方向になるとのことで、全く享受することは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の場合あまり詰められない傾向にあるのは人によっては良いこと感じる方がいらっしゃるかもさはれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
実力があり、かつ仕事ができる事がアピールできる人であればすぐに給料が上がる。またある程度前職での給与も配慮してもらえるため、転職した際の年収と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正直かなりの裁量をいきなり与えていただけるため、やりがいはかなりある。未経験の分野でも人手不足なこともありチャレンジさせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念自体が薄いため、会社としての教育カリキュラムなどはほぼ存在し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼ通常という感じではあるが、誕生日休暇や配偶者の誕生日に花を贈るなど、特殊なものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそうとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
採用に関して、コストを惜しまないので、大量採用に興味がある方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのは当たり前の文化だったので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係ない続きを読む(全12文字)

【良い点】
会社の体力が半端ではない続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にシフトを出す際に「この日は有給を入れたい」と伝えた日の有給日に出勤させられることがあった。それを相談しても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
丸々1人で業務を抱えたり、自分でなければ出来ない、という仕事内容も無いので有給を取ったら完全に休みにできる環境はありました。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なく負担だけが大きいので休日が潤うことがないと感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒だったこともあり休みは取りやすく、しっかりチーム内で話し合って決めれば問題なくとれる。休暇取得は問題なかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の考えで動けばワークライフバランスはとれます。何をやるべきかきちんと考えて仕事をすれば問題はない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塾なのでどうしても帰りが遅くなってしまう。なので独身の場合は大丈夫だが、結婚して子どもが生まれるとなると続けるのが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関わるお客さんや部署によっては土日の出勤やシフトでの勤務になるが、新卒入社時にその説明はなかった。その日に終わらせ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給も取れて大企業だけあってさまざまなサポートサービス福利厚生がありました。

自分のペースで仕事ができました
ただお客さんが多い時は忙しかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
午前、スクール前に空き時間がある。この時間を有効活用出来るかどうかがこの仕事との上手な向き合い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全137文字)