松山三越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも普通、日々同じ仕事をしている。人間関係もそこまで悪くはない。お客様対応もそこまで苦ではない。喜んでもらえた時やお礼をして貰えた時...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客様との距離感が近い職場ですので色々なお話が出来て本当に楽しかったです。お客様も私の顔を覚えて下さって声をかけて下さったりして本当に嬉しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多いのでとても働きやすかったです。年齢はバラバラですがとても良くして下さいました。ずっと続けたいと思える職場でした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せられるので、仕事のやりがいは感じる。
少ない人数でやっているので、繁忙期などはギフトや催事の応援などにいかないといけな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
チャレンジできる環境、商売の基本から学べること。配属部署にもよるが、出入り業者も多いため多岐にわたり学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シーズンごとに新製品が発売になる為、製品の情報やメイクなどの技術を学ぶ為に県外にトレーニングを受けに行かせてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半期に１回上司との面談があり相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上司との面談があり、仕事の振り返りや目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休がとりやすい環境。男性社員の方も重いものを持ってくれたりと優しく周りも協力的に感じました。育休後には短時間勤務の選択も...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本されません。個人目標もありますが売り場全体での評価になります。
年収については基本給が元々低く一人暮ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
接客を通していろいろな人と知り合えて勉強になります。しきたりや常識など自然と覚えてくるので自分の時はこうしようと思うようになります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員、パート等の非管理職は基本的には残業がないので、ワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。管理職になると相応の残業が発生する。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、人手不足に嘆いていた。特に夜は時給がいいのにも関わらず人が集まりにくく、最後の方は週5で入っていた続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署や繁忙期にもよるが比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土日出勤は当たり前。休むと外聞が悪く、裏で色々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休や公休などプライベートを優先してくれる風潮は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取専門店は一名体制なので休む場合は早めに申...続きを読む(全253文字)

【良い点】
シフトの柔軟性が高く、自分の都合に合わせて勤務日数や時間を調整しやすいところです。学生にとって、授業とアルバイトの両立は大きな課題ですが、こ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
西友ではシフト制の勤務ですが、希望や都合に合わせて柔軟に調整できる点があり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。特にパートさ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートは割と取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何かイベント事があったり、急遽ポイントが5倍の日とかがあると出勤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ハウスルールかもですが、有給を1日単位で取得できません。有給は10日支給されますが、上期と下期で長期休暇を取りたい場合にはほぼ使えません。長...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらい。
有給はほぼ最初に決めた休みのみで辛かった。
新人は早めに出勤しなければならない。これも配属先による続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本、休みが平日なので自分にとってはよかった。家庭環境によって休みを優遇してくれたり有給でまかなえたりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)