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株式会社松山三越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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松山三越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松山三越の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松山三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山三越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松山三越の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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松山三越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松山三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を通していろいろな人と知り合えて勉強になります。しきたりや常識など自然と覚えてくるので自分の時はこうしようと思うようになります。
【気に...続きを読む(全194文字)

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    松山三越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松山三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通、日々同じ仕事をしている。人間関係もそこまで悪くはない。お客様対応もそこまで苦ではない。喜んでもらえた時やお礼をして貰えた時...続きを読む(全156文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お客様との距離感が近い職場ですので色々なお話が出来て本当に楽しかったです。お客様も私の顔を覚えて下さって声をかけて下さったりして本当に嬉しか...続きを読む(全177文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いのでとても働きやすかったです。年齢はバラバラですがとても良くして下さいました。ずっと続けたいと思える職場でした。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部署によりますが、私の配属された部署はシフト制でかなり融通が利きすごく働きやすかったです。仕事面でも評価して頂けて雰囲気もとてもよかったです...続きを読む(全188文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから仕事を任せられるので、仕事のやりがいは感じる。
    少ない人数でやっているので、繁忙期などはギフトや催事の応援などにいかないといけな...続きを読む(全210文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    チャレンジできる環境、商売の基本から学べること。配属部署にもよるが、出入り業者も多いため多岐にわたり学べる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シーズンごとに新製品が発売になる為、製品の情報やメイクなどの技術を学ぶ為に県外にトレーニングを受けに行かせてもらえます。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日が120日以上あることです。プライベートの理由で休み希望が言える事も良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    半期に1回上司との面談があり相談しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1回上司との面談があり、仕事の振り返りや目...続きを読む(全197文字)

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    株式会社松山三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多いので産休育休がとりやすい環境。男性社員の方も重いものを持ってくれたりと優しく周りも協力的に感じました。育休後には短時間勤務の選択も...続きを読む(全183文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社仙台三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寄り添った接客ができると思ったが、やはり売り上げや利益を求められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって全く違う。
    それに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てに優しい企業ということで、将来的に長く続けられるとおもい志望動機としても魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全180文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対する教育がかなり手厚くプランを考えてくれているのでとても助かりました。3年目くらいまで研修があるので、何をすればいいのかわからな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社西條の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事の種類が少なく、単純作業を長時間することに苦のない自分に合っていると感じたから。ギャップはそれほど感じなかった。
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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステージBと呼ばれる管理職に裁量権があるように見えて、実はトップダウンの政治的案件もかなり多い傾向がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
    ・社割で服や食べ物が購入できた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会で残業が少ないと聞いていたが、店舗によって全然違った。店舗によっては定時で帰れる日なんて無く、毎日2〜...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の時は良いが
    時期に何十時間も残業がついて回ってくることになる。
    計画の時点で30や20時間と
    残業あり...続きを読む(全175文字)

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    松山三越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松山三越
    フリガナ マツヤマミツコシ
    設立日 2009年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 255人
    売上高 23億300万円
    決算月 3月
    代表者 浅田徹
    本社所在地 〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目1番地1
    電話番号 089-945-3111
    URL https://www.mitsukoshi.mistore.jp/matsuyama.html
    NOKIZAL ID: 2596830

    松山三越の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。